老板组织员工聚餐，热情劝酒致员工醉驾身亡，老板是否需要承担赔偿责任？
近日，连云港市连云区人民法院作岀判决，判决醉驾者文某自行担责75%，宴请者担责25%。也就是说，按照赔偿标准，老板的热情将换来17.8万元的赔偿。昨天，连云法院向媒体通报称，这是连云港开出的“最贵的劝酒罚单”。
老板好心请员工聚餐
厨师因多喝酒醉驾身亡
连云港某大酒店是一家私营企业，不久前，老板钟先生为答谢员工给酒店带来的丰厚利润，组织聚餐。
席间，老板拿出好酒招待员工。即将散席时，热情的他又劝厨师文某多喝了三四两白酒。随后，文某驾驶摩托车与部分员工去KTV唱歌，后歪歪斜斜地倒在沙发上休息。过了一会儿，厨师提出要驾驶摩托车回家睡觉。当时，大家劝他等一会儿一起走，以便送他回家。可文某执意不肯，他悄然离开歌舞厅后，在醉酒的情况下迷迷糊糊驾驶摩托车回家。因为头晕难以把握方向，文某在驾驶摩托车由东向西行驶的途中突然失控发生交通事故，送医院抢救无效后死亡。
经交巡警部门勘查，文某系醉酒后驾驶未年检的二轮摩托车，其应承担该事故的主要责任，劝酒的酒店老板钟先生承担次要责任。
老板餐前有过提醒
开车不喝酒，喝酒不开车
事发后，厨师的亲戚找酒店老板理论未果后，将老板诉至连云区人民法院。
庭审时，死者家属认为，文某饮酒系单位组织的集体行为，应当属于下班途中遭遇的侵害行为，企业应按照工伤承担赔偿责任。钟先生作为法人代表，对饮酒员工在回家途中遭遇的伤害应承担责任，需要特别指岀的是，当文某提出要回家时，钟先生非但没有制止文某酒后驾车，反而放任其行为，他对危害结果的发生应负主要责任，故要求法院判处被告赔偿经济损失共计718547元。对此，被告老板辩称，自己在吃饭前曾说过开车不喝酒，喝酒不开车，并且反复嘱咐他不要骑车，也没有安排他去参加唱歌。
法院认定未尽管理责任
判决老板赔偿17.8万余元
法院审理认为，老板作为主人，应尽到组织者应尽的注意、管理和保护义务。在厨师醉酒驾驶摩托车回家时没有尽到管理和保护义务，致使摔伤后经抢救无效死亡，应承担损害后果25%责任，也就意味着他要赔偿17.8万余元。
法官表示，双方都有一定责任。首先，文某在回家途中受伤，属于下班过程，相关法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，因此雇主钟先生难辞其咎。其次，文某完全可以预见醉酒驾驶摩托车下班的危险性，但他却采取放任态度，显然存在过错。
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