昨日，《陕西省预防职务犯罪工作条例(草案修改稿)》提交省十二届人大常委会第五次会议审议。修改稿规定，将建立健全并执行对国家工作人员的管理制度，包括个人重大事项报告制度、收入和境外存款申报制度、任职回避制度等。
建立健全收入和境外存款申报制度
修改稿规定，国家机关、事业单位、人民团体和国有公司、企业负责本单位、本系统的预防职务犯罪工作；建立、完善并严格执行重点岗位管理监督及责任追究等制度；对重点工程和重大经济活动实行全程同步监督管理和跟踪审计；及时向检察院等司法机关移送涉嫌职务犯罪案件或线索。
还应建立健全并执行个人重大事项报告制度、收入和境外存款申报制度、任职回避制度、廉政谈话制度、定期述职述廉制度、任期经济责任审计制度和引咎辞职等制度。
审计结果应向社会公告
修改稿规定，检察、监察和审计机关发现有关单位存在严重违反法律、法规的，可建议暂停有关人员职务；对可能引发职务犯罪的问题，应提出纠正建议，相关单位应认真进行整改。
县级以上人大常委会应通过执法检查、听取工作报告等形式，对预防职务犯罪工作进行监督；检察机关应将惩防职务犯罪年度报告，报送同级人大常委会；审计机关应建立审计公告制度，除涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的内容外，审计结果应当向社会公告，接受社会监督；新闻媒体对国家工作人员履行职务行为进行舆论监督，有关单位应当予以支持和配合。
举报有功人员应予以奖励
修改稿规定，任何单位和公民个人对国家工作人员利用职权实施的违法犯罪行为，有权控告和举报，有权对预防职务犯罪工作提出建议，有关部门对此应及时办理，并为控告、举报人保密。对举报有功或提出重要建议被采纳者应予以奖励；对举报人实施打击报复的应依法处理；举报人捏造事实，伪造证据，利用举报诬告陷害他人的，应承担法律责任。
从事预防职务犯罪工作人员徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守、泄露国家秘密的，应依法予以行政处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
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