近日，中共中央组织部等印发《关于做好选派机关优秀干部到村任第一书记工作的通知》，对选派机关优秀干部到村任第一书记工作作出安排。
选派优秀机关干部到农村任村党支部第一书记，是为了选好配强村党支部书记、加强农村基层组织建设。第一书记只有时刻把自己当成“村里人”，才能做到不负重托、不辱使命。
机关干部到农村任职，如果不能放下官架子，褪不去官气，就容易被老百姓当做“外人”，摸不到实情、听不见真声、打不开局面。第一书记不仅要身到农村，还需心到基层。心到，就是要心无旁骛、踏踏实实，牢记使命、尽职尽责，为群众致富、村庄发展倾心竭力、出谋划策，杜绝“镀金”、“跳板”心态，排除“畏难”、“怕苦”情绪，一心一意、专心致志，用心干出几件群众称道、组织认可的实事、好事，用真情实绩赢得群众信赖。
从机关到农村，要想把握好本村实际，找准干事着力点，就离不开引好、用好“村里人”。根据班子成员的专长、性格等强化分工负责制，促进他们想干事、能干事、干成事；要善于组织、发动村里的党员，引导他们干事创业，发挥支部战斗堡垒、党员先锋模范作用；走群众路线，决策体现群众、干事依靠群众、发展普惠群众，不断增加“村里人”村强我强、村荣我荣的信心与自豪，引导“村里人”为治村、兴村贡献力量，为致富兴业开拓进取。
帮带一支坚强有力的队伍、建设一个能谋会干的班子、形成一套可行有效的机制，是第一书记的分内之责。一方面，要放长眼光，在任内积极为“村里人”带新知、传新思，帮助他们开眼界、拓思路，使村务有能者管、发展有能者推、队伍有能者在，确保离任后，村庄发展不停滞、不倒退、有后劲、有前景。另一方面，还应善于发掘“潜力股”，把见多识广、年轻有为的“村里人”及时纳入村干部培养范围，走访联谊，积极引导，使他们把个人价值的实现同本村发展统一起来，支持他们参与竞选进入村级班子发挥作用，为农村干部队伍培养骨干力量。(本文来源：经济日报作者：张冉)
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