据台湾“中央社”6月30日报道台湾“劳动部”表示，从7月1日起，台湾每月基本工资调整至20008元(新台币，下同)，时薪比照调升至120元。台“劳动部”表示，基本工资的调整可有效提升弱势劳工的收入，对其维持基本生活有一定助益。
据悉，台湾基本工资审议委员会在2014年8月召开会议，邀请劳、资、学、政四方委员讨论达成共识决议：从今年7月1日起，每月基本工资从19273元调整至20008元；每小时基本工资则比照每月基本工资的调幅，从115元调整至120元。
台湾“劳动部”指出，本次每月基本工资调升后，预估约有186.78万名劳工受惠；除调升的工资外，雇主因而增加的其他法定支出，例如劳保、就保及健保保费与劳退金提缴等，每人每月约增加130元。此外，每小时基本工资调升5元后，预估约有44.97万名劳工受惠；除工资外，雇主因而增加的其他法定支出，每人每小时约增加0.88元。
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台调薪曾有“茶叶蛋行情”
台湾的基本工资，相当于大陆的最低工资。1968年台湾出台“基本工资暂行办法”时，当时的基本工资是月薪600元(新台币，下同)。在经济飞速发展的时代，台湾的基本工资绝对可以说是涨势喜人。1984年，台湾基本工资已经涨到6150元；1991，台湾基本工资月薪破万，达到11040元；1997年更涨到了15840元。
不过，进入1990年代后期，受亚洲金融风暴影响，台湾基本工资的涨势可就有点让人无语了。每次寥寥几百块的调涨幅度，都被劳工讥为“茶叶蛋行情”。此次能成功加薪，还要拜台湾劳工团体去年的强力施压所赐。此次加薪虽然没有达到劳工团体希望的23000元，但735元的涨幅，好歹也能让台湾劳工阶层每个月多买几个茶叶蛋了！
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