近五年国考报名人数与平均竞争比例。数据由华图教育提供
国考报名人数22年增长316倍
近年来，关于公务员“离职潮”的话题曾引发社会热议，今年的国考招录较上年度大幅扩招了25%，国考招录人数创新高是否和公务员人才队伍流失情况有关？
对此，人社部新闻发言人李忠27日表示，今年招考人数之所以比较多，主要是因为几个系统人数比较多的大的中央直属机构，由于历史的原因今年到达退休年龄的人数相对比较集中，所以很多岗位需要补充较多的新生力量，这和公务员队伍流失的情况没有关系。
回顾20多年的国考招考历程，国考招录与报考人数都呈增长态势。
1994年，原人事部正式建立了公务员考试录用制度，并组织了首届中央国家行政机关公务员录用招考。有媒体曾统计，当年的国考提供了30余个国家机关的490个名额，最终4400人正式报考，相当于9个人争考一个职位。
进入新世纪后，国考报名规模呈现出爆棚式倍增，2003年，国考招录人数为5475人，报名人数猛增到12万余人，到了2006年，国考招录破万人，共有54万人报考。
随后，在招录人数总体增长的大背景下，2009年度国考报名人数就突破100万，2010年国考报名人数达144.3万，随后，经历了两年的小幅下降之后，2013年又首次突破了150万。
2014年度国考报名人数达152万人新峰值之后，2015年度的报名人数下降至140万，本次国考招录又略降至139.46万。虽然不是报名峰值，但是本次国考报名人数与1994年相比，22年时间，这一考试的报名规模已增长约316倍。
对于未来国考招录的走势，华图教育首席公考辅导专家魏华刚分析，近两年来，一方面国家公务员的招录规模呈扩招趋势，另一方面国考考生的报名心态在趋于理性，可以预判，未来几年，国考报名规模或难再有大幅增长或缩水的现象，国考将趋于“恒温”状态。(完)
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