“真正能在这个岗位坚持这么长时间，每天这样无怨无悔付出的人，心中一定有爱。”北京大学人民医院重症医学科护士长詹艳春如是说。
5月12日，国际护士节到来之际，詹艳春与北京大学人民医院血液科骨髓移植9A病房护士长徐晓东共同做客中新网视频访谈间，这两位有着超过20年护龄的护士长讲述了各自职业生涯中的酸甜苦辣。
“白+黑、5+2”成工作常态
“白加黑、5+2基本是我们的日常工作状态。”詹艳春在采访中这样形容自己的工作节奏。
1991年参加工作的詹艳春从事护理工作至今已经有25年之久。而她目前所在的ICU病房里，护士们每天都在承受着高负荷的工作。
她举例说，一个气管插管的病人，一天做三到四次口腔护理，一次需要一到两个护士，时间大概半个小时，而有些病人一天24小时内要翻身12次，每翻一次身就需要四个护士，因此，大家的工作量很大。
而徐晓东从事护理工作的20余年时间里，连续加班也成了常事。她说，自己印象中最长一次曾连续工作了36个小时。
“其实我也只是一个小小的缩影，我们的同事有的会工作七天甚至一个月都不能回家，为的就是患者能够康复。”徐晓东说，为了提高工作效率，她和同事们要把6天班上出9天班的感觉。
“另外，护士这个工作决定了你要不断地学习，不是你把现在手头工作做会了、做完了就可以了。”詹艳春说，因为技术的发展，有很多仪器设备的使用以及新的治疗理念需要学习。所以除了完成日常工作以外，业余还有很多时间要去积累知识，以便更好适应工作，而平时的休息时间被压缩得少之又少。
选择医护职业需要“心中有爱”
外界往往认为，医护人员因为目睹太多生老病死，会变得冷漠无情，但詹艳春却不这样认为。
“作为一个好的医生或护士，首先要善良、有爱心。”詹艳春回忆说，不久前，她所在的医院收治了一名因车祸颅脑损伤的河北小男孩，为了护理这个6岁的孩子，她和同事们在ICU里专门排了一组已经做妈妈的护士护理他。
她记得，有一天，孩子晚上病情加重，抢救了一夜，护士一直在陪伴他。“虽然孩子昏迷了，但我们的护士一直跟他说话。第二天早上，其中一名护士抱着我哭了半个小时，她说如果这个孩子昨天晚上没了，她觉得她都干不下去了。”
詹艳春说，虽然没有人组织，但她和同事们还是自发给孩子捐了款，连孩子的妈妈都说，这些“护士妈妈”比她照顾孩子还多。
除了要在工作中投入大量精力和感情，护士们还要学会忍受委屈。詹艳春说，有些病人常常因为不理解护士的工作产生怨言，病房中还有些病人受自身疾病影响，变得意识不清或躁动，伤人和自伤的行为时有发生。
“我们这的护士很多都挨过打，挨过骂。”詹艳春说，即便如此，她和同事们仍没有丧失耐心。
未来二三十年护理事业将发生巨大变化
据国家卫计委最新发布的数据，截至2015年底，中国注册护士总数达到324.1万人，较2010年的205万人增加了119.1万人，增长幅度为58%，年均增速为9%，增幅和年度增速均为历史新高。而每千人口护士数也从2010年的1.52提高到了2015年的2.36。
此外，数据还显示，全国医护比由2010年的1：0.85提高到2015年为1：1.07，长期以来医护比例倒置问题得到根本性扭转。正在有越来越多的人像詹艳春与徐晓东一样加入“白衣天使”的队伍。
“未来的二三十年，护理事业肯定有翻天覆地的大变化。”徐晓东在采访中说，护理的专业性越来越强，已经不再像以前的临床护士从事简单的打针发药，而是需要科学和知识来武装自己。她很希望有更多护士出现在护理行业中，成为栋梁之才。
詹艳春也认为，护士的工作是越来越走向专业化，很多专业护士已经能够开门诊，而现在医院里也有很多硕士、博士学历的人才加入到护士队伍，护理人才培养已经不再完全是师父带徒弟的简单模式。她相信，未来年轻人选择护理专业将有更多施展才华的天地。
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