浙江在线12月21日讯（浙江在线记者　汪成明　县委报道组　赵慧聪　刘进希）从新56省道南田接线通往文成县百丈漈镇新亭村的村级公路，新亭村只筹到建设资金300万元，离项目总预算500万元缺口还很大。是等钱筹齐了再开工，还是创造条件上马？新亭村村两委给出的答案是：全村村干部带头放弃征地补偿，带头为工程做义工，仅用半年时间，一条长达2.3公里、宽8米的公路就奇迹般地打通了，村里的老百姓看在眼里、赞在心上。

　　想干事，且要干成事，是当下文成县大多数村干部的真实写照，而带来巨大变化的是该县今年9月出台的村干部履职“双十清单”。清单规定了村干部任职的十项基本任务，包括为村民代办各类保险及审批事项的便民服务、每周至少完成20户群众的入户访谈、带头参加志愿服务的公益行动等；并为这十项任务的完成，出台了十项制度保障，包括村干部实行严格的坐班值班制度、随时掌握民情民意的民情分析制度等。

　　眼下，文成把旅游作为“一号产业”，提出了一村一品全域景区化总战略。对于西坑畲族镇南坑村党支部书记傅利群而言，打造美丽乡村最大的“拦路虎”，是村里家家户户的家禽粪便难以处置。经过村两委协商，决定花一个月时间彻底攻克这道难题。利用上门夜谈，村干部与村民充分交流，召开村民代表大会，最终制定集中圈养家禽的村规民约。年轻人都在外面创业和打工，家里没有劳动力，怎么办？村两委把10多名党员、村干部编成义工队，由村里统一采购毛竹片，由义工队免费负责上门安装，两万多斤毛竹在短短一个月内化身为300多户村民家中的篱笆墙，家禽圈养的问题迎刃而解。

　　干成事，有奖；干不成干不好，领罚。文成县对村干部履行“双十清单”效果严格实行双向考核：一是党建责任捆绑考核，按照县、乡、村三个层级，由上到下挂出“作战图”，逐村细分任务，把村干部、驻村干部、乡镇党委书记、县乡两级组工干部等进行责任捆绑，层层落实；二是把效果考核权交给老百姓，由村民代表大会每季度对党员村干部的表现进行打分，上级党委根据考核结果，对工作成效明显的村干部给予奖励，对干不好的村干部实行约谈批评或作出处罚。县财政专门拿出117万元专项奖励资金，对清单完成较好的乡镇和村干部实施奖励。“双十清单”推出3个多月来，全县共有17名村干部被问责，12名村干部被扣发当月薪酬，2名村主职干部因长期不在岗被组织处理并清退。

　　眼下文成村干部干事热情高涨。如峃口镇新联村“喜事不断”，4万多平方米的滨水公园项目一期刚完工不久，紧接着就是秋波谷特色民宿上马。同时，村里把重点工作全部列出上墙，实行挂图作战、专人负责。村支书张仁建说，过去村两委是等着上级派活，现在是四处抢活干，因为对村干部而言，无论横向村与村比，还是纵向内部打擂台，谁都不愿意垫底。

　　文成县委常委、组织部长虞绍榜说，“双十清单”的推出，就是要让村干部明晰干事的“标尺”和不该干的“戒尺”，压实责任担子，激发创业创新热情，打造一支“狮子型”村官队伍。