据此前网络上曝出的消息，3月6日，东海航空DZ6297航班（南通-西安）航班，机长与乘务长发生争执，在飞行过程中相互殴打，机长将乘务长手打骨折，乘务长把机长门牙敲掉半颗。

　　东海航空官方微博3月7日对此发布声明称，针对公司近期机组人员涉及机上纠纷事件，公司高度重视，立即严格进行内部核查，为确保安全运行，涉及人员已第一时间停止工作。

　　不过，东海航空在前述声明中并未提及此次机上纠纷事件的具体情况。

　　那么，机组人员在飞机上发生打架等冲突和纠纷可能会触及哪些法律法规？

　　若东海航空机长与乘务员在机上殴打行为属实，则可能涉及违反民用航空安全保卫条例、治安管理处罚法以及刑法等相关法律规定。

　　根据民用航空安全保卫条例第二十五条规定，航空器内禁止打架、寻衅滋事，及危及飞行安全和扰乱航空器内秩序的其他行为。

　　另据《公共航空旅客运输飞行中安全保卫工作规则》的附则规定，扰乱航空器内秩序的行为包括在航空器上打架斗殴，寻衅滋事等情形。

　　如果在航空器行驶过程中，机长与乘务长在航空器上发生打架互殴等冲突，或属于严重扰乱航空器内部秩序的行为。

　　此外，根据治安管理处罚法第二十三条规定，扰乱公共汽车、电车、火车、船舶、航空器或者其他公共交通工具上的秩序的，处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。

　　根据刑法第一百二十三条规定，“对飞行中的航空器上的人员使用暴力，危及飞行安全，尚未造成严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役；造成严重后果的，处五年以上有期徒刑。”

　　如果机组人员殴打他人的行为属实，则触犯两个罪名，即故意伤害罪与暴力危及飞机安全罪，择一重罪处罚。即使双方没有打伤，但是机组人员高空打架，搞得人心惶惶，也是扰乱飞行秩序，违反治安管理处罚法第23条第3项“扰乱公共汽车、电车、火车、船舶、航空器或者其他公共交通工具上的秩序的”，也将被治安处罚。