在这个“流动中国”，很多年轻人到大城市工作，成了“北漂”“广漂”等，而为了照顾孙辈，随子女流动的随迁老人越来越多，这一老人群体被称为“老漂族”。“老漂族”让子女更好工作，成为稳定家庭的重要支柱，为家庭、为城市、为社会都作出了贡献。

　　更多“老漂族”有着割舍不断的家乡情结，他们大半辈子生活的地方是“熟人社会”，到了大城市就进入了“陌生人社会”，这都让他们更难适应大城市生活。另外，老年人接受新事物的能力相对较弱，比如难以融入数字化生活、不习惯住相对狭窄、私密性差的城市电梯房;同时，在家里还存在代际冲突等等，这些原因的存在，都让“老漂族”容易出现生活环境不适应等问题。而为了带孙辈，不少随迁老人还要面临夫妻分居的问题。

　　异地就医患者的费用问题，也困扰着“老漂族”。“老漂族”生病就医往往要走繁杂的报销流程，还会增加他们的异地就医成本，随迁老人“就医难”“就医贵”问题，也是他们面临的现实困境。另外，针对老年人权益保障，有一些政策也成了没能兑现的“空头支票”。我国老年人权益保障法规定，车站、机场、医疗机构等场所，应当设立老年人优待服务窗口。可在一些地方，这样的规定形同虚设。

　　相关数据显示，中国老年流动人口近年来呈持续增长趋势。面对越来越庞大的“老漂族”，亟待解决他们面临的困境，提高他们的晚年生活质量，让他们也能安享晚年。

　　对此，首先要增加对随迁老人的制度支持，要能完善社会保障制度，如要多给“老漂族”一些制度温暖，要打通横亘在城乡户籍间的壁垒，解决异地就医难问题，推动公共服务和社会福利均等化，让“老漂族”在各方面都能享受到与当地户籍老人一样的待遇。而破除城乡户籍壁垒，不仅有利于“老漂族”，对于外来务工人员、随迁子女等群体，都是一大民生利好。另外，还要通过减轻随迁老人抚育幼儿的压力;需要城市管理者对“老漂族”多一些关心、关怀等等。

　　对于老人子女而言，也要对老年父母多一些关怀与照顾，父母不远千里到城里为自己带娃，从法律角度来讲，爷爷奶奶、外公外婆没有抚养孙辈的义务与责任，“老漂族”选择为子女带娃，是无私奉献，子女不应该当这是理所应当，也不能强迫父母带孙，对于给自己的带娃的父母，更要多一些经济和生活支持，帮助他们更好融入迁入地，加强代际沟通，更好“反哺”他们。

　　要让“老漂族”更好融入城市，拥有更好的晚年生活，既是社会治理问题，也是家庭问题。对此，关键要给“老漂族”应有的尊重，让他们的权益得到更好保障，让本应安心养老却继续发挥光与热的他们，能够获得应有的回报与善待。需要各方真正重视起来，形成各方合力，从而才可能让“老漂族”走出身心漂泊的双重困境。