今日，人力资源社会保障部举行2021年第三季度新闻发布会。会上，人力资源社会保障部政策研究司司长、新闻发言人卢爱红表示，1—9月，全国各级劳动保障监察机构主动检查用人单位77.1万户，查处各类劳动保障监察违法案件7.3万件，其中查处工资类违法案件4.3万件，为49.8万名劳动者追发工资等待遇50.4亿元。

　　针对拖欠农民工工资问题，人社部接下来将采取哪些举措？劳动保障监察局局长李新旺介绍，前三季度，各级人社部门向公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件1943件，公安机关立案1525件。向社会公布重大欠薪违法案件1247件，将599个失信主体纳入拖欠农民工工资“黑名单”实施联合惩戒。查处工资类违法案件4.3万件，为28.6万名农民工追偿工资35亿元，根治欠薪成果进一步巩固。

　　李新旺透露，从2021年11月1日至2022年春节前，将在全国开展为期三个月的根治欠薪冬季专项行动。对查实的欠薪问题在2022年春节前全部办结，让农民工都能拿到应得的劳动报酬。针对突出的欠薪隐患，专项行动将以房地产开发建设工程、校外培训机构及其他欠薪易发多发行业企业为重点，对欠薪问题实施集中专项治理。

　　记者了解到，专项行动将聚焦5个环节发力：一是“消隐患”，深入企业和工地，全面主动排查欠薪隐患，及早化解矛盾纠纷；二是“通渠道”，广泛公布并有效疏通维权渠道，严格落实首问负责制，实现农民工投诉有门、渠道畅通；三是“抓办案”，分类精准处置举报投诉线索，采取领导包案、挂牌督办、提级办理等措施，有效处置复杂疑难欠薪案件；四是“严惩处”，综合运用行政处理、刑事处罚、信用惩戒、媒体曝光等手段，严惩顶风作案的恶意欠薪行为；五是“促制度”，借助专项行动固本建制，清查项目审批、工程款拨付、资金监管等环节，促使长效制度落实落地。

　　下一步，人社部将在今天公布的10个重大欠薪案件的基础上，再适时发布一批欠薪“黑名单”。同时，抓紧出台有关欠薪“黑名单”惩戒的部颁规章，进一步强化欠薪失信联合惩戒。另外，配合专项行动，制作一套欠薪入罪专题节目，拟在央视播出。