优环境、聚人才。中央人才工作会议指出，除在北京、上海、粤港澳大湾区建设高水平人才高地外，一些高层次人才集中的中心城市也要着力建设吸引和集聚人才的平台。记者在采访过程中发现，当前，我国已经形成了一些人才高度聚集的区域。

　　截至目前，我国共有地方性人才政策超过3200条，其中以人才培养及发展政策为主，占比超过八成。长三角城市群、珠三角城市群、京津冀城市群、长江中游城市群和成渝城市群则是人才政策最丰富、具体的区域。

　　不仅如此，记者发现，今年以来这些地方的政策越来越向青年人才倾斜。

　　浙江省一方面鼓励跨国公司在浙江设立或联合设立研发中心和创新基地，一方面扩大高层次人才特殊支持计划，新增名额全部用于优秀青年人才。

　　湖北明确提出近5年引进培养50名战略科学家、500名创业领军人才的阶段性目标，创新实施“青年拔尖人才培养计划”“技术经纪人专项培养计划”等人才专项。

　　深圳发布了新版《深圳市优秀科技创新人才培养项目管理办法》，明确项目的设立是为了培养具备承担国家自然科学基金委杰出青年项目、优秀青年科学基金项目能力的优秀青年科研人才。

　　中国人事科学研究院研究员 孙锐：这次中央也专门提出了在一些人才集聚的人才中心城市，要推动人才体制机制配套改革试点，给人才集聚的中心城市带来一个重要的发展契机。