【代表档案】唐笑宇，河钢集团邯钢公司邯宝炼钢厂特档技术主管、转炉车间副主任。他刻苦钻研业务，创新冶炼方法工艺，为钢铁行业高质量发展作出积极贡献，先后荣获全国劳动模范、全国优秀共产党员、全国青年岗位能手、全国钢铁工业劳动模范等荣誉称号。
10月2日7时45分，河钢集团邯钢公司邯宝炼钢厂特档技术主管、转炉车间副主任唐笑宇已经到岗。提前15分钟到岗，是他的习惯：“要先查看当日生产计划、物料准备等事宜，做到心里有数。”
“冶炼不同品种的产品，操作难点不同。高品质汽车板对钢水的纯净度要求很高，要注意铁水和废钢条件；管线钢对成分要求严格，要检查配料成分是否足够。”唐笑宇告诉记者，冶炼过程还要把控各种参数，保证标准化操作。
“我们今天要冶炼高品质汽车板，必须严格执行兑铁、加料、吹氧、取样流程，特别关注钢水纯净度情况。”在转炉车间主控室，唐笑宇向车间技术人员交代了转炉冶炼注意事项。
转炉平台上，铁水奔流，钢花飞溅。“大家密切注意操作规程，尤其是转炉终点氧指标！”操控平台前，唐笑宇紧紧盯着生产技术参数，下达工作指令。
一炉炉滚烫的钢水缓缓下线，奔赴下一工序，千锤百炼后化身高品质汽车板用于汽车制造。
好钢要求高温淬炼，钻研也需不断加压。
今年37岁的唐笑宇，2008年从北京科技大学冶金工程专业毕业后，一直扎根生产一线，推进科技创新。每天和工友们一起在炉台上摸爬滚打，见缝插针向老师傅们虚心求教，下班后用心总结经验……凭着爱学习、肯钻研的劲头，唐笑宇仅用2年时间就从一名上料工成长为全厂最年轻的炼钢工和转炉炉长。
围绕品种结构、操作工艺和产品质量等方面全力攻坚，他带领班组开展提质增效攻坚行动，并创下连续10个月未出现一炉钢水成分超内控的纪录，至今全厂无人超越。
2011年，唐笑宇获得“公司先进生产工作者”称号。然而，干得好好的，他却做出了一个令人惊诧的决定——辞去炉长，担任工艺技术员。
“按当年的收入，一年奖金至少少挣两万块钱。很多同事都不理解。”唐笑宇说：“要想成为最好的炼钢工，不仅要精通设备操作，更要善于创新工艺技术。担任炉长，只能影响带动一个作业班，我要不断创新并把先进技术推广到整条生产线。”
“留渣法冶炼”是唐笑宇开展的首项创新。这一钢铁企业如今普遍应用的生产工艺，在2013年前却是对行业共识的一种挑战。
当时，“留渣法冶炼”工艺尚无成功应用于200吨以上大型转炉的先例。唐笑宇查资料、问专家、做试验，成功摸索出新路，最终通过调整加料时机、枪位等，用“留渣法冶炼”工艺冶炼出了合格钢水，将260吨转炉工序灰耗降到吨钢15公斤。仅石灰消耗一项，每月可节约生产成本300多万元。随后，他又探索出“高温、高氧炉渣溅渣操作法”，不仅维护了转炉炉况，每年还可为企业增加2000余万元的经济效益。
沿着技术创新道路孜孜前行，唐笑宇走上了世界钢铁行业技术比武的大舞台。
在唐笑宇的办公桌上，摆放着由世界钢铁协会颁发的金灿灿的奖杯。2018年，在第12届世界模拟炼钢挑战赛总决赛上，唐笑宇从50多个国家和地区的1515名选手中脱颖而出，夺得职业组冠军，为我国钢铁工人争得了荣誉。
炼钢间隙，唐笑宇抓紧时间分析数据。“我们经常调出几个月、几千炉钢水数据进行分析，进而逆向指导生产，破解一些工艺问题。”去年年底以来，唐笑宇带领团队着力研究一项转炉冶炼新工艺，这将极大提高金属收得率，降低生产成本。
这些年，他先后获得10多项国家和省级荣誉称号，今年光荣当选党的二十大代表。“成绩和荣誉只能代表过去，我始终有一个身份不曾改变，那就是炼钢工。”唐笑宇表示，一定会履行好代表职责，继续攻坚克难，为祖国炼出更多高端钢、精品钢、争气钢。
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