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台湾最新调查:上班族职业发展信心低
2016年05月16日 18:54:30 来源:中国新闻网 邢利宇 陈小愿

  中新社台北5月16日电(记者 邢利宇 陈小愿)一份最新调查显示,台湾上班族自评目前就业环境下职业发展信心指数低至平均42分,对工作只能“被迫接受”或“随遇而安”,超过半数受访上班族认为“前途堪忧”甚至“完全没有信心”。

  台湾1111人力银行16日发布的这份调查还显示,在职业发展方面,民生服务业、资讯科技业的从业上班族最具信心,传统制造业从业者则最感悲观。

  此外,受访者期待新当局职场改革信心指数为46分,未至“及格线”。可容忍新当局“改革阵痛期”半年的占30.92%,12个月的占30.64%,3个月的占15.61%。

  受访者认为,目前职场普遍存在的问题为柜面下违法行为占82.7%,如假造员工出勤记录、克扣员工福利金及强迫辞职等;中高龄或二度就业受歧视占15%;裁员、遇缺不补、压缩人力等占10.1%。

  近五成受访者为“加班无加班费或无补休假”的俗称“责任制”的工作型态,每周平均“责任加班”8.3小时。此外,随着移动通讯的普及,近三成一受访者表示下班后通过手机简讯、EMAIL等被“遥控”加班,每周平均5.7小时。

  在薪资状况方面,同一份工作任职超过两年的受访者中,有43.4%两年来未被加薪,而整体受访上班族平均加薪幅度仅2.3%。

  1111人力银行副总经理李大华在当日举行的记者会上指出,有数据显示2015年台湾每人每月薪资平均为48490元新台币,全年失业率平均3.78%,创近15年最低水准,显示现当局在改善就业环境与保障劳工权益上的努力。

  这份调查时间为5月3日至5月12日,通过网络问卷形式。有效样本数1038份,信心水准95%,抽样误差正负3.04%。(完)

标签: 上班族;职业发展信心 责任编辑: 陈斌
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