欧洲联盟7日发布报告，显示2016年欧盟国家女性平均薪酬比男性少16%。

　　依照欧盟统计局这份报告的说法，“一名男性每挣得1欧元的时间内，一名女性平均挣得84欧分”，即收入差距为16%。现有欧盟国家中，德国和英国男女薪酬差距较大，达到21%。罗马尼亚、意大利和卢森堡情况较好，薪酬差距为5%。

　　与欧盟相比，美国女性平均薪酬比男性少20%，差距略大。

　　全球范围看，女性平均薪酬比男性少23%。法新社报道，依全球女性现在的工资平均增长速度推算，这一差距需要70年才能追平。

　　近半年来，“我也是”反性骚扰运动在全球兴起，公众对女性权益的关注度越来越高。只是，促进性别平等之路依然漫长。

　　以媒体行业为例，多名资深女性媒体人因收入低于男同事辞职，包括美国电视女主播卡特·萨德勒、澳大利亚电视女主播莉萨·威尔金森和英国广播公司资深编辑郭艾莉。

　　去年11月1日，世界经济论坛发布《2017年全球性别差距报告》，显示在全球范围内，女性截至2017年所获经济机会和参政机会明显减少，男女平等状况十年来首次倒退。（郑昊宁）【新华社微特稿】