法国《欧洲时报》刊发文章称，统计数据表明，德国的医疗康复产业离不开外国的护理人员。德国政府透露，从2013年开始，外来护理人员的数量几乎翻了一番。

　　文章摘编如下：

　　德国卫生部最新公布的数据表明，2017年德国有12.8万名缴纳社会保险金的外籍护理人员。除此之外，还有大约6000名在这一领域从业的外籍临时工。卫生部是在回答德国选项党议会党团提出的问题时公布的上述信息。

　　大部分来自欧盟

　　而直到2013年，德国还只有7400名缴纳社会保险的外籍护理人员以及5300名临时工。据称，这些外籍护理人员的一半都来自欧盟国家。另有1.8万名来自巴尔干地区国家，7000名来自非欧盟东欧国家。来自难民来源国家的护理人员有3500人。

　　德国选项党医疗卫生专员勃兰登纳(Stephan Brandner)就此提出批评称，外来护理人员需要面对许多障碍。他表示："当外籍护理人员想前往德国的时候，不应该设置不必要的障碍，而是对其予以支持"。他还指出，眼下有许多企业无法雇用外籍职员，因为它们总是受到像签证条款这类官僚规定的阻碍。

　　过去几年里，德国也曾从中国引进护士。2013年，德国方面就计划在3年内从中国引进150名护士。当时，这个项目虽然对中国年轻人颇具吸引力，但德方与中方伙伴机构间的合作却不那么顺畅，导致项目进展迟缓。2015年2月又有媒体报道称，德国养老机构在当年年底前将迎来150名中国护工，而其中的50人已经开始在巴登-符腾堡州工作。

　　应优先雇用德国专业人才

　　同时，勃兰登纳也警告不能一味的依赖外籍人员，因为这会让外籍人员的来源国陷入专业人才流失的境地，催生新的逃难理由。通过改善工作环境和薪金报酬，应该在医院、养老院中优先雇用德国的专业人才。