据日本NHK电视台8月13日报道，针对长时间劳动这一问题，日本厚生劳动省2017年对全国范围的企业进行调查，存在非法长时间劳动问题的企业近半数。

　　报道称，日本厚生劳动省对发生过劳死等企业为对象进行了深入调查，2017年调查范围涉及25676处。其结果显示，超过劳动合同上限的非法长时间劳动的企业多达11592个，接近半数。

　　另外，其中74%的8592个企业，有员工1个月加班超过80小时以上，已经超出“过劳死标准线”。甚至还存在1个月加班多达310小时的情况。

　　为了解决长时间劳动问题，2018年6月在参议院全体会议上获得表决通过的劳动方式改革相关法案，从法律上对长时间劳动做出规制，法案规定工作时间上限，并设定出相应的惩罚措施。日本大企业将从2019年4月1日起适用该法案，中小企业从2020年4月开始适用。

　　日本厚生劳动省表示，“违反规定的企业依然很多，为解决长时间劳动问题，希望相关部门将监督指导工作彻底坚决地进行到底”。(实习编译：史倩 审稿：马丽)