中新网北京7月12日电 (记者 余湛奕)7月12日是入夏后“三伏天”中的“头伏”首日。高温酷暑，各地频发高温红色预警。记者从顺丰集团德胜国际速运营业点看到，工会小组为外出归来的收派员们准备好解暑的西瓜和酸梅汤，在炎炎夏日为他们送出一丝清凉。

　　此前，全国总工会办公厅下发关于做好2017年夏季职工防暑降温工作的通知，要求采取有效措施，推动防暑降温工作落实到企业，落实到班组，落实到职工，并统筹推进本地区、本单位防暑降温工作。

　　“入伏后，顺丰工会开展‘夏送清凉’活动，为收派员提供西瓜、酸梅汤等解暑食品。”顺丰集团工会华北派驻主席王新华介绍。

　　根据国防邮电工会《关于非公快递企业工会“会站家”一体化建设试点工作实施意见》，北京顺丰工会选定了德胜国际速运营业点工会等四个“会站家”试点。王新华介绍，“会站家”一体化，指代的是工会、服务站、职工之家三者的一体化。除了“夏送清凉”“会站家”一体化建设以来，工会还开展了“冬送温暖”“金秋助学”“重疾团购”等工作，并在营业点添置了微波炉、淋浴设备、图书角等服务设施。

　　刚到顺丰工作半年的收派员李忠宝告诉记者，他自18岁开始工作后，十多年来从事过多种工作。比如水电工、保安、船员、建筑工人等。加入顺丰，主要看中的是“稳”。

　　“看朋友在这边干活，感觉顺丰很正规。这个行业很稳定，在公司给员工上保险等方面，顺丰给予员工的保障，会比别的行业更稳定。”李忠宝说。

　　据了解，中国快递行业2016年完成快件量330亿件，业务量占了全球40%，2016年全行业业务收入突破4000亿元。

　　巨大的快递需求就需要更多的收派员。全国总工会自2015年开始推动在顺丰、申通等中国十大重点快递公司总部及下属公司建立工会，以最大限度地把包括农民工在内的一线快递员纳入其中。

　　顺丰集团德胜国际营业部负责人李志伟介绍，德胜国际速运营业部下设2个营业点，有包括一线收派员、司机、管理人员共123人。其中新员工约有18人。每个收派员平均每天收派件100多票。

　　顺丰集团德胜国际营业部玉桃园营业点收派员、工会代表石生芳说，选择了这份工作，辛苦是一定的。工会给快递员工们提供了许多温暖和帮助，例如帮助新员工疏导情绪，帮助他们熟悉工作环境等等。(完)