感受了 感动了（记者手记）

　　鲁平

　　身体乏，脚发软。这是跟着基层干部采访了一整天，我们的真切感受。在本报多位记者的报道里，我们看到了不同地区基层干部的工作状态。对于长年累月如此的他们，这只是一个侧影、一个片段。

　　基层干部要和群众面对面，矛盾绕不开、问题避不了，更没有缓冲区，最容易因各种原因受到批评。同时，再宏大的政策到最基层，都需要基层干部去抓，去一个村一个村地跑。而基层干部待遇却相对较低，升迁空间也不大。在向基层干部提出具体要求的同时，宽容理解和客观看待，是我们一起迈向理性社会的共同责任。

　　一名挂职干部眼中的基层干部（来稿选登）

　　中直机关干部 小田

　　我是中直机关一名公务员。2017年，组织选派我到吉林省某乡镇挂职副书记兼副镇长。一年挂职期里，我对基层干部的酸甜苦辣有了切身体会。

　　吉林的冬天，寒冷而漫长，村民秋收后就开始了“猫冬”，但镇、村干部反而更忙了。入冬正是开展贫困户资料动态调整的最佳时机。每逢此时，镇、村两级干部全体出动，开始了入户走访、统计填表、公示上报等一系列工作，如遇贫困户对退出不理解，还要做好解释工作。由于小镇面积超过600平方公里，有120多个屯子，将近5万人，居住分散，起早摸黑是常态。我还记得去年此时，入村工作后摸黑返程，车子侧翻在边沟里，最终被拖拉机拽上来的经历。

　　如今各级政府和部门对脱贫攻坚越来越重视，除了国家层面，省、市都建设了贫困人口信息系统，这是各级检查督查的基础。去年，镇里专门成立了临时办公室，几个年轻人负责材料的统计、数据的上网等工作，也是一刻不停。这只是脱贫攻坚工作中的一项具体举措，如果遇到上级部门检查督查，那更是要高度重视、积极动员。人们常用“上面千条线，下面一根针”来反映基层工作的综合性和复杂度，但我体会更深的是“上面千个锤，下面一根钉”。为啥这么说，作为当地各方面表现都很突出的大镇，迎检工作比较重，此外，还有乡镇固定绩效考评80余项，可不是千斤重担集于一身嘛。再加上镇政府算上公益性岗位只有70多人，说是连轴转并不为过。

　　有时和基层干部聊天，问到是什么让他们在条件差、任务重、报酬低、上升慢的现状下坚持下来，他们对这个问题的回答让我意外又感动：“这是我的家乡，我就是想让它变得更好一点。”

　　人民日报客户端网友留言

　　@人民Aj27r（广东东莞市网友）：我在基层事业单位干的时候是挺忙的。全镇29个村，新买的摩托车不到3个月就跑了8000多公里。

　　@雄心壮志展（新疆和田地区网友）：绝大多数基层干部不容易，个别基层干部这样那样的事情影响了整个基层干部形象。建议优化基层干部队伍，提高工作效能。

　　@西北人（宁夏吴忠市网友）：基层干部的辛苦是共识，关心支持基层干部，应该提上日程了。

　　@人民x5SW2（甘肃庆阳市网友）：我们乡镇一级的干部，“5+2”“白加黑”，周末不休息，有时候一个月也回不了家，孩子老人都成了留守人员。上面层层工作需要我们去一一落实，时间紧任务重，有时真的时间不够，白天上村，晚上回来还得录电子版，这是我们的常态。而且我们好多真正干事的干部都没有编制，只希望能得到上级关心、社会认可、大家理解，希望周末正常休息，回家陪陪老人孩子。

　　《 人民日报 》（ 2018年01月20日 04 版）