央视网消息：现年38岁的杨晶晶是湖北省武汉市一家幼教公司市场部的副经理。19年来，她见证着这家公司从20人的小规模发展为拥有1200人的新三板挂牌企业。而她自己也从优秀的幼师成长为雷厉风行的管理者，用半数青春投入了幼教事业。

　　1999年，杨晶晶从湖北省幼儿师范学校毕业后，本可以回老家宜昌当一名幼师，但是满怀职业理想的她觉得，充满挑战的亲子教育更有吸引力。

　　“我出身教育世家，奶奶是教师、爸爸也是教师，他们在教育系统打拼多年，希望我能走出不一样的路。”杨晶晶说。

　　在上世纪末，亲子教育在湖北市场还是一片空白。“我希望能够教父母如何陪伴孩子，如何去做亲子游戏。”抱着这样的理想，杨晶晶选择了武汉当地一家只有20多个员工的幼教公司。当时跟杨晶晶一起入职的还有她的6个同学，大家也算是共同创业了。

　　在亲子教师的一线岗位上，杨晶晶一干就是5年。积累了教学经验后，她开始做培训师，踏上对全国各地园长、教师的培训之路。3年时间里，杨晶晶走了全国20多个省的50多座城市。

杨晶晶（左）向顾客介绍企业产品

　　随着公司业务的扩大，入职8年后，杨晶晶进入了人力资源部，负责新员工培训和企业文化建设，包括企业内刊、文化读本、广播站、运动会等。“企业文化是隐形的指挥棒，如果挥舞得好，就会增强团队的凝聚力，降低人才流失率。”杨晶晶说。

　　33岁那年，杨晶晶的职业生涯再次迎来转变，她开始负责公共关系的工作，包括公司内部党建、公益活动推广、重要客户接待等等。公众形象建设的工作非常具有挑战性，因为品牌形象工作牵一发则动全身。杨晶晶花了半年时间适应，每年接待的客户达4000多人次，包括斯里兰卡等国内外的考察团。

　　在每年6月份的党日活动，杨晶晶会跟同事们一起走进当地的儿童福利院，赠送优质儿童教育产品，帮扶有文化需求的孩子，如今这项活动已经持续了4年。杨晶晶还策划组织了268站公益活动，累计向社会捐赠价值3900多万元的物品……

　　凭借这份不断钻研学前教育、积极传播科学先进的幼教理念、广泛参与公益事业的“初心”，2018年，杨晶晶收获了一项殊荣——她被评选为武汉市劳动模范。“我做的事情微不足道。”面对荣誉，杨晶晶这样说道。（材料来源：中工网 长江日报）