近日，中共中央办公厅印发了《2019－2023年全国党政领导班子建设规划纲要》（以下简称《规划纲要》），并发出通知，要求各地区各部门各单位结合实际认真贯彻落实。制定印发《规划纲要》，明确今后5年党政领导班子建设的总体要求、目标任务、重要措施，对于不断提高党政领导班子建设质量，努力锻造忠实践行习近平新时代中国特色社会主义思想的坚强领导集体，为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供有力组织保证，具有重要意义。

　　领导班子建设是推动事业发展的关键所在，必须着眼发展全局、摆在突出位置。此次出台的《规划纲要》，围绕“建设什么样的领导班子、怎样建设领导班子、如何管好领导班子”，与时俱进完善顶层设计，是加强和改进党政领导班子建设的纲领性文件。

　　建设政治上忠诚的领导班子。党的政治建设是领导班子建设的灵魂，建设好领导班子是夯实党执政组织基础的关键，也是抓好改革发展稳定各项工作的关键。做到“两个维护”是根本政治原则。坚持以党的政治建设为统领，把党的政治建设摆在首位，促使各级领导班子和领导干部带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。牢牢抓住理想信念这个核心，加强思想理论建设，坚定理想信念，让各级领导班子真正忠于马克思主义、忠于党、忠于人民的人组成。巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，坚持学以致用、知行合一，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。

　　锻造干事上担当的领导班子。领导班子是一个地方和单位的中枢神经，是经济社会发展的指挥部。把提高领导素养作为重中之重，结合实际固根本、扬优势，补短板、强弱项，力戒形式主义、官僚主义，激发各级领导班子和领导干部干事创业的积极性。让领导班子建设与时代要求相适应、与事业发展相匹配、与群众期盼相契合，强化为民服务、担当尽责意识，全面提升领导能力、专业素养，让班子结构不断优化，廉洁从政自觉性进一步增强。在新时代，还需要深入研判谋划，拓宽选人视野与跟踪管理相贯通，打破隐形台阶与墩苗历练相统一，有计划有步骤有重点开展干部储备，打造一支当下有活力、发展有潜力、未来有竞争力的干部队伍。

　　打造管理上从严的领导班子。好干部是“选”出来的，更是“管”出来的。从严治党，关键是抓住“关键少数”。领导班子和领导干部肩负管党治党重大责任，必须以身作则、率先垂范，需要加强对重点部门、关键岗位特别是一把手的监督。严格日常管理，完善考核评价，强化正向激励，持之以恒改进作风、严肃纪律，密切联系群众，持续推进党风廉政建设，落实全面从严治党政治责任。认真执行党的民主集中制，用好批评和自我批评这把利器，坚决防止和克服自由主义、分散主义、好人主义、个人主义，增强党内政治生活的政治性原则性战斗性，不断提高解决自身矛盾和问题的能力。

　　一分部署，九分落实。把从严要求贯穿领导班子建设的全过程和各方面。从领导班子建设的现实需要出发，深刻认识加强党政领导班子建设的重要性紧迫性，真正把《规划纲要》的各项任务落到实处，努力把各级党政领导班子都锻造成“忠诚践行习近平新时代中国特色社会主义思想的坚强领导集体”，为中华民族伟大复兴提供坚强保证。