近年来，电竞产业发展如火如荼，相关岗位和周边产业发展愈发多样，一套完整的泛电竞产业链条正在形成。根据58同城最新发布的《2021年电竞行业人才从业现状及发展研究报告》（以下简称《电竞行业人才报告》）显示，电竞行业人才缺口明显，行业平均月薪超万元。从业者偏年轻化，95后占比超三成。游戏内容运营、游戏用户运营等岗位备受关注。

　　根据人社部新职业口径，电竞行业从业人员包括在电竞游戏开发、电竞赛事服务、电竞自媒体、电竞智能培训等电竞产品链相关领域工作的人员。

　　通过对电竞行业从业群体特征的调查发现，电竞行业男性从业者占比达80.6%，为女性从业者的4倍。此外，电竞行业从业者以高学历未婚人群居多，大专及以上的从业者占比超9成，其中本科学历人群占比最高，为63.3%。从年龄看，电竞行业人才整体呈现出年轻化趋势，基本为32岁以下人群，其中更多是由90后、95后的年轻人担任。从业年限整体偏年轻，61.6%的人员从业年限小于三年。

　　从城市分布来看，从业者更多集中在一线城市和新一线城市，其中以深圳、上海、北京、成都和重庆五座城市最为集中。一方面是这几座城市经济发达，常驻人口多，对于电竞赛事的吸引力大。另一方面，不少游戏企业深度布局电竞行业，加上电竞赛事的推广，进一步吸引从业者的加入。

　　值得关注的是，电竞产业体量逐年增长，人才缺口问题愈发凸显。《电竞行业人才报告》显示，89%的电竞从业者认为行业存在人才缺口，各城市相关岗位供应充足，其中，武汉、重庆、深圳、成都等南方城市需求更多。

　　入行原因方面，更多从业者出于行业发展前景好、兴趣爱好和薪水可观等原因投身于电竞行业。数据显示，电竞行业整体平均月薪为11905元，其中一线城市平均薪资13310元/月，新一线城市平均薪资10402元/月，各城市从业者平均月薪基本均在10000元以上。

　　电竞产业发展呈现蓬勃之势，头部电竞游戏的发展和赛事的影响，带动了产业链下游的游戏直播、电竞陪练、电竞衍生等业态的快速发展。报告显示，游戏内容运营、游戏用户运营、游戏主播/博主等、游戏策划、游戏视频后期等为电竞从业者浏览招聘信息时最为关注的岗位。

　　电竞行业丰富的业务链条不仅为资深人才提供了发展空间，也能够惠及更多的职场新人。数据显示，1-2年（不包含）是目前电竞行业招聘需求的主要经验要求，职位分布占比为30.6%，其次是2-3年（不包含）和3-5年（不包含），分别占23.1%和21.0%。游戏公司（电竞游戏）和电子竞技俱乐部等类型的公司，以及游戏工程师及编辑类、商务类和俱乐部经理、领队、教练类等岗位，都对从业者的工作经验要求较高。