近年来,山西省忻州市把“柔性引才”作为破解高层次人才“引进难”的重要抓手,创新引才方式,确保人才成为全市高质量发展重要推动力量。
据了解,忻州市积极发挥工作站桥梁纽带作用,制定具体的实施办法,将招才引智端口前移至高校,在21所高校组织开展人才政策宣介、民营企业专场招聘等活动,实现人才与企业的双向奔赴。紧扣全市产业布局,推动省校合作与“双招双引”有机结合,忻州市委书记、市长率团赴成渝、江浙地区招商引资、招才引智,依托招商项目柔性集聚储备了100余名相关产业人才,实打实把人才引进来、用起来,实现“项目+团队+人才”联动招引、校地企合作共赢。
此外,忻州市还通过发放人才服务卡,为人才量身定制服务事项,在人才安居、子女教育等方面提供优质、高效、精准服务,不断优化人才发展环境。据介绍,下一步,忻州市将通过持续实施“柔性引才”推动创新能级跃升,紧紧扭住转型所需、项目所需、企业所需,扎扎实实地把人才工作做细做实。
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吴珂珺