强化政企沟通 构建人才优势——民营经济发展现场会传递新信号

　　促进民营经济发展相关政策备受关注。3月21日至22日，国家发展改革委在浙江温州召开促进民营经济发展壮大现场会，释放出健全完善与民营企业常态化沟通交流机制、构建新的人才优势等政策新信号。

　　去年以来，国家发展改革委先后在江苏无锡、福建晋江召开促进民营经济发展壮大现场会，今年还计划在有代表性的地区召开系列现场会。

　　国家发展改革委副主任赵辰昕说，要将现场会作为与民营企业常态化沟通交流机制的重要组成部分，推动有关部门、地方、广大民营企业、民营经济人士等共同研判形势、研究政策，不断强化跨部门跨区域的政企联动。

　　赵辰昕还介绍，要发挥好各级发展改革系统横向协调、纵向联动功能，加快建设好民营经济发展综合服务平台，引导各地区持续健全完善与民营企业常态化沟通交流机制，稳妥精准推动解决本地民营企业反映的问题诉求。

　　随着一系列政策举措落地实施，民营经济发展总体呈现稳中向好基本态势。今年1至2月，民间投资同比增长0.4%，增速由负转正；制造业民间投资增长11.6%，增速高于全部制造业投资2.2个百分点；基础设施民间投资增长7.9%，增速高于全部基础设施投资1.6个百分点。

　　温州是我国民营经济发展的标志性地区之一。2023年，温州规上民营工业增加值同比增长9.9%。

　　“民营经济在转型突围中依然充满韧劲和活力，民营企业在苦练内功中依然坚持创新合作，民营企业家精神在传承发展中依然绽放激情和信心。”温州市委书记张振丰说，温州将加快发展新质生产力，全力打造民营企业的兴盛地、营商环境的新高地。

　　面向未来，民营企业续写创新史的基础在于不断构建新的人才优势。

　　着眼“人”这一关键要素，国家发展改革委在会上发布了家政服务质量提升行动、民营企业员工职业技能提升行动、新时代民营经济人士培育赋能计划等3个专项行动。

　　其中，民营企业员工职业技能提升行动，依托公共实训基地，对接产业发展需求和企业生产需要，推动场地、设备、师资、课程等资源共享，每年力争培训民营企业员工100万人次。

　　国家发展改革委副秘书长袁达说，要打通培训与就业、技能与薪酬之间的转化通道，加快塑造劳动者队伍总量势能、结构红利和素质资本的叠加优势，育“工”成“匠”、变“蓝领”为“金领”，进一步为民营企业高质量发展提供有力人才支撑。

　　新时代民营经济人士培育赋能计划，将通过系统培训、结对辅导、正向激励等有效举措，引导企业家健全和完善现代管理制度，着力提升企业家素质。

　　国家发展改革委民营经济发展局局长魏东介绍，赋能计划以民企实际需求为导向，制定培训方案和课程体系，提升新一代民营企业家国情认知能力，促进民营经济人士高素质成长。