韩国青年热衷“考公” 因备考造成约17万亿韩元损失

韩国青年热衷“考公”。资料图

　　浙江在线杭州7月10日讯（浙江在线编辑 冯一伦）“总统承诺增加公务员岗位，韩国‘公考热’再升温。”据韩国媒体报道，韩国总统文在寅承诺在5年内新增约17万个公务员岗位，这在让韩国“公考热”进一步升温的同时，也引发很多担忧。

　　舆论认为，各类优秀的人员不参加生产活动而集中备考，给韩国社会造成巨大的经济损失。

　　韩国公务员报考数量创下历史新高

　　据韩国网络国家考试中心统计，2017年韩国9级国家公务员(9级为最初级)考试共有近22.84万人报考，而最终录取人数仅为4910名，录取率不到2.2%。6月17日，韩国16个市道举行了2017年9级地方公务员笔试，22.05万的报考人员数量创下史上最高值，而录取名额仅为10315人，21.4∶1的录取率比2016年的18.8∶1又低了不少。

　　据悉，2017年韩国国家公务员考试首尔市的竞争比率，一个职位平均高达86.2个人争夺。首尔市人才开发院表示，2017年首尔市7级和9级（最初级）公务员考试共招1613人，报考者有139049人。行政7级考试的竞争最激烈，该级共招41人，但有11071人报考，即每一个职位有270人竞争。行政9级要招815人，结果有81393人报名，一个职位有100人抢。

　　韩国公务员分为政务级公务员和一般公务员两类，前者为次长（副部长）以上的高级官员，又分总统、国务总理、副总理、部长和次长五个等级；后者分室长、局长，以及局长以下中低级官员，共分为九级。

韩国新总统文在寅承诺增加公务员岗位。资料图

　　韩国公务员岗位为何如此火爆？

　　据新加坡《联合早报》7月9日报道，公务员在韩国被称为“神的职业”，因为任职为公务员不但稳定，而且有良好的福利与退休保障。

　　据韩国纳税者联盟的数据显示，2016年韩国公务员平均年薪为5990万韩元(约合人民币34.5万元)。纳税者联盟表示，该数值是2014年进行年底税务清算的1668万名劳动者平均年薪(3172万韩元)的1.9倍。

　　此外，今年韩国公务员报考热潮尤其火爆，也和新总统文在寅有关。文在寅一上台就承诺，为了降低高达11.2%的年轻人失业率，他在未来五年的总统任期内，要创造超过17万公务员职位。

　　而6月22日，文在寅22日在青瓦台主持召开首席秘书及助理会议时，要求从今年下半年起公共机关和公务员资格考试实施“盲眼选拔”，不再要求应聘者在简历上填写学历。

　　文在寅说，除了需要限定一定的学历、身体条件的领域之外，其他公共机关不应要求应聘人员在简历上填写学历、出生地、身体条件等具歧视性的因素，保障不管名牌大学毕业还是普通大学毕业，都能在同等起点上唯凭自己实力进行公平竞争。

　　《韩民族新闻》称，韩国“公考热”的根本原因在于国内就业惨淡，缺乏足够的“高质量工作岗位”。根据经济合作与发展组织（OECD）发布的最新数据显示，今年4月，韩国15岁至24岁青年失业率为11.2%，较去年12月提高2.5个百分点，增幅创下经合组织成员国最高。

公务员是韩国青年的理想就业选择。资料图

　　青年备考公务员让国家损失17万亿韩元

　　随着韩国参加公务员考试的人逐年增加，整个国家的优秀人力资源都汇集到公务员考试的备考场上，这对韩国的社会与经济构成了隐忧。

　　韩国现代经济研究院今年4月发表的《公考经济影响报告》显示，“公考生”因备考而不参与经济活动，给韩国带来约21万亿韩元(100韩元约合0.6元人民币)的损失，而“公考热”所催生的各种行业产生了约4万亿韩元的收入，两项相互抵消之后，“公考”给韩国造成了约17万亿韩元的损失。

　　专家指出，参加公务员考试的人数增加，根本原因在于韩国经济内部非常缺乏“高质量的工作岗位”。整个国家的优秀人才都把精力集中在准备考试上，国家会受到很大损失。政府应该改善青年的雇佣条件，并加大对青年就业的支援。

　　专家还认为，文在寅新政府承诺，将要创造17.4万个公务员职位，将给国家经济带来沉重负担。明知大学经济系教授崔昌奎指出，若要增加超过17万公务员职位，国家必须承担多5万亿韩元，因此政府必须谨慎对待这个问题。他认为，政府要解决青年失业问题，可考虑通过帮助中小企业的方式，鼓励青年创业，这种方法可更快为韩国经济注入生机。

　　（综合环球时报、澎湃新闻、中国新闻网消息）