时下，聚焦亲子关系、升学压力的电视剧《小舍得》正在热播，围绕小升初、课外辅导等话题网友热议不断。艺术源于生活，但“原型们”——那些普通职工家庭未必有时间追剧。左手事业，右手孩子，8小时之外，他们正以另一种形式上班，拼尽全力当好孩子学业路上的最佳“陪跑员”。

　　“左手事业右手育儿”是众多职场人真实写照。一方面，是嗷嗷待哺或者是正在起跑线上的孩子，需要倾注巨大的精力来照顾；另一方面，是养家糊口的事业，同样不能含糊。诚如有的家长表示，工作日里投入孩子课业辅导、接送兴趣班/补习班上的时间在1至3小时，完整看一集电视剧，绝对是奢望。而这，绝非是个别现象。

　　“左手事业右手育儿”两边事儿都需要兼顾，更何况，还有需要赡养老人，加之房贷车贷等，难免会让成年人很乏累。而对此纾解，需要多方努力。值得注意的是，记者在调查中发现，有越来越多的基层工会组织正在回应职工所需，提供亲子关系、教育辅导等方面的服务与资源。这就值得称道，工会作用发挥得越充分，职场人此类压力也就越能得到舒缓。

　　具体来看，一些地方工会的做法就值得点赞。比如，上海市儿童福利院工会也特别关注每一位职工在家庭角色上的需要，搭建了家庭亲子教育交流平台。还有的企业工会，每年每位员工有三次免费的一对一心理咨询服务；有的通过举办亲子沟通的讲座，对企业里已婚已育的职工亲子困惑进行有效纾解，这同样可赞可鉴。

　　同时，社会力量的注入也值得尝试。如，用人单位可以对“左手事业右手育儿”的职工多些理解，甚至尽可能给他们提供一些便利。还如，有的职场人就表示，希望可以获得全社会的公益相助，如果有更多的师范类毕业生去社区实习，更多专业人士给予各个环节的辅导，公益多一份助力，父母就能少一份焦虑。所以，社区及志愿者的力量也可以充分发挥出来。

　　此外，个人对时间的科学安排也很重要。针对记者有关“你在给孩子进行教育投资的同时，是否也为自己制订了学习计划并正付诸实施”的提问，有接近六成的职工表示自己目前“没有学习计划”或“有计划，但没有时间精力实施”。虽然结婚生子养娃及工作会将个人时间严重挤压，但只要合理规划各项事务，自己事业发展及能力提升未必是难事。

　　职场人“左手事业右手育儿”之累虽难以避免，但也并非难以纾解。当然，对于家人而言也应多些彼此扶持。毕竟，养娃育娃并不是某一个家长的责任，父母齐心协力最为重要。而亲子关系辅导、家长情绪管理等方面的资源与服务，也是社会需要弥补的短板。故此，纾解职场人“左手事业右手育儿”之累离不开全社会共同发力。