“刀要在石上磨，人要在事上练”。年轻干部要成长，必须历事练心，汲取智慧、总结提升。

　　历事练心，是年轻干部塑造自我的过程。玉不琢，不成器。一个人只有经历过磨难后，内心才能变得强大。两代领导人为年轻干部作出了榜样：青年毛泽东读书时，总喜欢挑吵闹的街边认真阅读，他说这样能让自己更加专注；青年习近平在梁家河插队做大队党支部书记时，不怕困难、勇于担当，带头做了许多民生项目，深得群众称赞。

　　历事练心，是年轻干部对群众最大的责任。修身、齐家、治国、平天下。如果本领都没有锻炼好，抗压能力差，遇事就崩溃，党和政府就不能放心地将群众的生命安全托付于你。去年我市峡口镇暴发山洪，在如此紧急的关键时刻，如果有人没有经历过险情，工作掉了链子，历史会原谅他吗？不能！新冠肺炎疫情暴发时，如果有人掉以轻心，未能坚守岗位，群众会原谅他吗？不能！

　　要珍惜历事练心的机会。基层年轻干部锻炼的机会有很多，从项目征迁到信访维稳，从“创卫”“创文”到防盗窗整治，都是不可多得的练兵场，即使在日常工作中，也要发扬“挤”与“钻”的精神，钻研业务知识，争当业务标兵。“志不求易者成，事不避难者进”，越是艰苦环境、吃劲岗位，越是困难大、矛盾多的地方，就越能磨砺一个人的意志品质，越要珍惜历事练心的机会。

　　我们年轻干部要不忘初心，在干事创业中主动磨砺自己。要增强迎难而上的自觉，提升处理复杂问题的能力，拿出敢于逆风前行、勇开顶风船的锐气，做到统筹兼顾，主动防范化解风险，发扬斗争精神，在难事急事乃至“热锅上的蚂蚁”一样的经历中经受摔打，在攻坚克难、应对风险挑战中增强本领、加快成长，这样的人生终将气象万千。

　　【作者单位：江山市虎山街道】