近日，中央纪委发文，就“指尖上的形式主义”问题提出了整治要求。结合2021年党中央关于整治形式主义为基层减负的一系列部署，这些举措都共同传递出一个令人振奋的讯息，那就全党上下驰而不息抓作风，为基层干部减负、为治理能力增效。解决好“指尖上的形式主义”问题，就是我们为了基层减负而迈出的重要一步。

　　所谓指尖上的形式主义，跟信息化时代的到来有着密不可分的关系。对于基层干部来说，“两微一端”成了工作“标配”，写文稿、配图片、发文章成了许多基层工作的重要内容。由此导致了一系列被扭曲的工作常态，比如群里安排、群里回复、群里指示、群里调研。

　　其实，通过各种信息平台进行工作，初衷还是值得肯定的。毕竟，追求一个“快”字，政务办公也不外如是。但从目前情况来看，各类信息平台已经成为了一种负担，让人不堪重负。就拿工作群来说，几乎每一个政府工作人员尤其是基层工作人员，都有着各类大群小群。群数量之多，令人乍舌。有人笑称：光是把每个群当天的内容看完，就花去了不少时间，哪有空去干别的事？

　　这背后，透露着基层工作者的无奈。上级有指令指标，一定要建群入群；考核要有依据，一定得在群内工作留痕；群内任务要及时回复回应，否则就会有“偷懒”之嫌……以上种种，反而给工作拖了后腿，还让干部们在老百姓心中的形象打了折扣。说到底，这都是形式主义的体现。

　　其实，早在2020年春天疫情防控最为吃紧的时候，习总书记就提出“要坚决反对形式主义、官僚主义，让基层干部把更多精力投入到疫情第一线”。对于广大群众来说，基层减负也是民心所向。因为大家都更希望看见，田间地头有越来越多的基层干部实实在在的扑下身子，解决大家的急难愁盼，而不是疲于应付各种考核，或是坐在办公室拿着手机输入一遍又一遍的“收到”。

　　我们很乐意看到，基层干部从指尖上松压，但也应该意识到，这只是整治形式主义的其中一个方面。事实上，整治甚至根治形式主义，切实为基层松绑减负并不是一蹴而就的，需要我们上下齐心持续发力，久久为功。往大了说，需要我们从顶层设计、体制机制、宣传引导、考核问责等多方面画好“作战图”，往小了说，需要着眼于老百姓最关心的事情，切切实实做好点滴小事。这一切，都是为了激发基层干部们干事创业的积极性，让老百姓更有幸福感。