近日，嘉兴市公积金中心印发《嘉兴市灵活就业人员缴存和使用住房公积金管理办法》，自2022年5月1日起施行。《管理办法》从适用对象、申请条件、缴存基数和比例、缴存和使用管理等方面作出具体规定，积极支持引导灵活就业人员自愿灵活地缴存住房公积金，平等便捷地申请使用公积金。

　　灵活就业是一种特殊的就业形式，其在劳动时间、工作场所、收入报酬、保险福利、劳动关系等方面，均与传统就业有很大不同。随着互联网经济方兴未艾，灵活就业人员急剧增加，快递员、外卖员、网约车司机等，我们的生活须臾离不开他们的劳动，而他们劳动权益保障所面临的种种问题，也日益呈现在人们的面前，他们的“急难愁盼”引起了政府层面的高度重视。由于传统的劳保和福利制度多为传统就业人员量身定制，所以，如何为灵活就业人员提供更好的权益保障，各方也是“摸着石头过河”，需要更积极的作为、更大胆的创新、更灵活的政策以及更多的责任感。

　　嘉兴市公积金中心专门出台政策，鼓励灵活就业人员自愿灵活地缴存住房公积金，就是在这方面作出的积极努力。《管理办法》可谓亮点频现、利好多多：比如缴存方式灵活，灵活就业人员可在10%~24%之间自主确定缴存比例，并可自主选择按月汇缴或按一定周期预缴；比如进退转移便捷，灵活就业人员可以随时终止缴存协议、自由退出，灵活就业缴存与单位缴存之间以及与外省市缴存之间的异地转移，均可方便办理；比如使用权益平等，灵活就业人员参加住房公积金制度后，与建制单位缴存职工享有同等的提取、贷款等使用政策……所有这些亮点和利好，都是为了鼓励灵活就业人员积极参与进来，与传统就业职工平等分享住房公积金福利，以制度的普惠性助力灵活就业人员安居、宜居，进而乐业、兴业。

　　这一新政的最大亮点，无疑就是“灵活”——自主确定缴存比例、可以随时自由退出、异地转移可方便办理……这些都切中了灵活就业人员的心思，充分凸显了新政的务实性。事实上，嘉兴的很多灵活就业人员都是外来人口，他们的主要顾虑无非是：如果哪天离开嘉兴了，不能续缴公积金怎么办？之前缴存的公积金能转移到外地吗？上述一系列规定，相当于给他们吃了一颗“定心丸”。灵活就业人员需要灵活的政策支持，而灵活的政策，为灵活就业人员提供了坚实的保障。

　　不难看出，这一新政的背后是满满的诚意和大胆的创新，而诚意和创新的背后则是责任担当。就业是民生之本，灵活就业是就业的重要补充，为灵活就业人员提供更好的权益保障，解决他们的“急难愁盼”，是“保就业”工作不可或缺的重要组成部分。唯有更多的责任感、紧迫感才能做好这项工作，唯有更积极的作为、更大胆的创新才能化解种种难题，唯有想群众之所想、急群众之所急的服务意识，才能让政策更贴近现实、更贴近群众，落实到群众的心坎上。