破解毕业生就业租房问题需综合发力

　　来自安徽宿州的李晨即将大学毕业，前不久，他“过五关斩六将”获得了一份来自上海企业的录用通知，没料到烦恼随之而来——他准备在入职企业附近合租一间房，原本和房东讨价还价后确定租金为每月3000多元，可没几天房东突然通知他要涨价600元。在大城市特别是一线城市，像李晨这样为租房而发愁的高校毕业生还有很多。

　　为了谋得一份体面的工作或实现理想和自我价值，不少大学生会想方设法留在大城市工作，但与此同时，他们又不得不面对大城市高昂的房租。更值得注意的是，除了租房贵，租到称心如意的房子也非易事。大学毕业生遭遇“黑中介”、房东突然要求涨价、虚假宣传等问题也屡见报端。

　　毕业生就业租房问题不是小事，一方面，这关乎毕业生们对一座城市的认同感，同时，所谓安居才能乐业，把住的问题解决了，他们才能安心工作，奋力拼搏。但是我们看到，租房市场的不够规范，正困扰着这群新鲜职场人。有媒体近日面向全国大学生发起问卷调查显示，超过四成的受访者表示本人或亲友遇到续租时房东不合理抬价、退房时不退还押金、入住期间需支付额外费用的情况。这些问题的存在，需要相关职能部门重视起来，通过强化监管与执法，规范市场，助力优化就业环境。

　　住房保障制度的完善也亟待给予重视。诚如专家表示，毕业生租房困难问题要靠住房保障制度的完善和劳动者获得适足住房权的实现来解决。比如，各地政府加强廉租房建设，确保城市有持续的、可循环的廉租房供应。毕竟，大学生毕业生不再为房子发愁，才能够真正留人留心，而这才能够为城市的发展贡献力量。

　　此外，为了避免大学生因房受骗，也需要加强相关知识的普及，以及相关案件的警示。对此，学校及有关部门应开展租房方面的防骗科普及法律宣传。同时，在自身权益受到侵害，遇到租房纠纷时，大学生也应该学会使用法律武器积极维权。

　　如何解决高校毕业生在大城市租房难、租房贵等问题，也是一道民生课题。让大学生们“有所居”，居住得安心，需要各方面共同发力。