10日发布的我国首次采用完整企业绩效评估方法对中国上市公司企业绩效进行的评估显示，我国企业绩效较好的5大行业分别是采掘行业、交通运输行业、水电行业、公共事业及社会服务行业、钢铁与水泥行业，这5大行业都具有较强的公共性和垄断性。

　　这次评估由北京大学光华海波龙企业绩效管理研究中心和北大中国经济研究中心联合举行。此次评估的对象是2004年在沪市、深市上市的1344家非金融企业，在排除掉数据缺失或有明显错误的公司后，最后对1175家企业进行了绩效分析和排名。结果表明，海油工程、中集集团、上海机场、神火股份、云南白药位居最佳绩效企业前5位。在前10位里，国有企业占据了9席。

　　评估显示，国有企业绩效优于民营企业。在绩效排名前50强企业中，国有企业为45家，占90%；在绩效前百强企业中，有86家为国有企业；在前500强企业中，国有企业为379家，占75.8%。可以看出，垄断对上市企业绩效影响依然显著。

　　评估表明，不同规模企业的平均排名有着比较明显的差异，规模较大的企业排名比较靠前。特大型企业平均排名是309名，大型企业平均排名为417名，中型和小型企业平均排名分别为567名和626名。这说明企业规模优势对绩效的影响十分显著。

　　这次评估采用分项指标主成分分析法，对企业总资产回报率、修正市净率、风险度β值、主营业务增长率、流动比率等指标进行分析计算，有效解决了指标权重主观性可能给排名带来的偏差。

　　参与评估的专家认为，虽然目前我国已有少数先驱企业引进了企业绩效管理，但大多数企业对企业绩效管理的理解依然模糊，在应用层面还处于将基本业务信息化的层次，尚未上升到将业务信息抽象到决策层，来获得洞察力和战略调整能力的程度。我国企业今后要持久性地提高绩效，就要进一步认清企业与消费者的关系，明确企业战略，优化管理手段，并在计划绩效、财务绩效、决策绩效、创新绩效等4方面绩效的管理上下功夫，以使企业获得真正的竞争优势。

　　2005年中国上市公司绩效排行榜是在北大光华海波龙企业绩效管理研究中心等举办的“中国企业绩效管理理论与IT应用高峰论坛”上发布的。