时报3月25日讯(记者刘云实习生朱艳丽通讯员李亚旭)近7000人！今天上午，由济南日报报业集团、市人事局、市妇联、市广播电视局联合主办的2006山东女大学生专场招聘会吸引了近7000名全省各地的女大学生，200余家单位为女大学生提供6000余个岗位。

　　最早的6点半就来了

　　这次招聘会共分两场，今天举办的是财经、计算机类专场招聘会。虽然8点半才开场，可早晨6点半就有人来了，第一批到场的是山东聊城大学的学生。记者从主办方了解到，很多外地女大学生也参加了本次招聘会，特别是济南周边几个城市的高校纷纷组织女大学生集体来济求职。

　　早晨8点半，记者赶到招聘会现场的时候，会场内已经是摩肩接踵。为避免人多拥挤，主办方提前预发票，并组织分三个时段入场，比较有效地控制了人数和现场秩序。

　　据统计，今明两天共有山东旅游管理学院、都市女报等200多家单位入场纳贤，提供6000多个岗位。单位性质涉及事业、国有、民营、三资、股份制等。

　　众多职位为女性量身定做

　　记者在现场看到，这场招聘会的职位可谓专为女性打造。排名前十位的岗位分别是：销售类、计算机类、财务类、公关/文秘类、服务类、广告/企划类、人事类、通讯类、建筑装璜类、教师类。由于职位是为女性量身定做，对女大学生们有很大的吸引力，几乎每一个招聘单位今天都握着超出招收数量几倍的简历。为保证招聘单位的质量，承办单位之一的济南市人才交流服务中心对招聘单位进行了认真审核，并提出了单位在岗位描述中不得出现年龄、性别等歧视字眼，招聘会结束前，不得提前退场等要求。

　　“艰苦工作”也青睐女大学生

　　不仅文秘、公关等工作青睐女大学生，一些“脏累”的工作也看上了女大学生。中国一汽济南第三销售服务站的招聘人员告诉记者：“女孩子稳定细心，一些传统的男性岗位其实女性也能胜任。”他们已经培养出2名女性机械故障鉴定员，在工作中干得很不错，这次他们打算再招两名女鉴定员。