据权威部门的最新检验结果，到5月19日为止，齐齐哈尔第二制药有限公司已经共有5个品种、12批产品被认定为假药。第二制药厂的一位老职工在接受本报记者采访时表现得相当痛心，他认为，“齐二药”的命运实际上是齐齐哈尔市许多国有企业的相同命运，这位职工甚至认为，要是把齐齐哈尔市国有企业转制的情况详细报道出来“可以爆出惊人的内幕”，那么，到底有什么“内幕”让这位老职工如此“痛心”？(5月22日中国经济时报)

　　这则追踪采访用大量篇幅报道了对该厂老职工的访谈。这些为企业担忧的老职工们见证了齐二药厂的辉煌，他们与这家有着40多年历史、各项福利待遇和工资奖金在齐齐哈尔市都是数一数二的老企业同命运，共呼吸，一起走过风雨历程，耳闻目睹了企业兴衰中折射出的问题，对于今天企业的命运感到愤懑与困惑。但是，“齐二假药事件”中监管缺位问题不能含含糊糊的由企业转制来“背黑锅”，当下，无论对事件本身，还是对逐渐浮出水面的转制问题，都应该来一次彻底的“灌肠”。

　　“齐二假药案”已致五人死亡，这是自阜阳劣质奶粉毒死婴儿、安徽泗县夺命疫苗真相之后的又一起严重的假冒伪劣药品致人死亡恶性事件。纵观此案，令人揪心。从警方调查中了解到，齐齐哈尔第二制药有限公司在对药品的原料、成品等检验环节存在较大漏洞，检验人员没有按照国家对药品生产的规定，对药品从原料加工到成品的每个环节都实行检验，而且化验室11名职工中竟无一人会进行图谱的分析操作，最终导致假药流入了市场。随着事件调查的深入，包括药品生产、流通、采购在内的药品监督管理过程中暴露出来的问题更是触目惊心！

　　其实，一地鸡毛的“齐二药”转制中的问题同样也是监管的问题。据美国《财富》杂志报道，美国大约62%的企业寿命不会达到5年，只有2%的企业存活达到50年，中小企业平均寿命不足7年，大型企业平均寿命不足40年。企业所面临的不仅仅是“简单”的转制问题，转制后国有资产长久存活问题才是根本目的，而转制后企业长久存活取决于监管的到位与市场的掌控。大凡企业转制，都要强调建立公开、公正的操作平台，那么在“齐二药”的转制中做到了公正公开吗？为什么出了大事老职工们在第一时间就想到了转制？众所周知，转制方案要经职工代表会议通过，“齐二药”的转制肯定走过这样的程序，但为什么出了事后转制的问题随之暴露？大概不是墙倒众人推吧？不仅如此，为最大限度的保证国有资产不流失，转制的过程企业职工参与，纪检监察监督，还要建立连带的过错追究制度，那么，“齐二药”转制后的效益不佳真正原因是不是国有资产流失？“偷梁换柱”的背后到底有什么的隐情？“惊人的内幕”难道比假药害死人还惊人吗？

　　老职工的话是朴实的，也是表象的。一位被采访者肯定的说，被抓的厂长要是他开口说话了，估计就能拔出萝卜带出泥，“更大的新闻就在后面了”。更大的新闻是什么新闻？会不会再次套入“事故--责任---改制---腐败--官员”的公式？彻查“齐二假药案”，就是要贯彻温总理批示精神，通过刨根问底，查实假冒伪劣这个“病毒”，查实工作懈怠这个“病毒”，查实商业贿赂这个“病毒”，查实对百姓安危漠不关心的各种官僚主义和腐败现象的“病毒”，让百姓告别恶梦，享受生活。