新华网深圳5月30日电(记者 李南玲)深圳市劳动和社会保障局30日举行新闻通报会宣布：深圳市最低工资标准将从7月1日起有大幅提高。

　　深圳2006年度最低工资标准具体内容是：特区内最低工资为4.66元／小时，810元／月，比上年度增长17.4%；特区外宝安、龙岗两区最低工资为4.02元／小时，700元／月，比上年度增长20.7%。2006年度最低工资执行时间为2006年7月1日至2007年6月30日。

　　深圳市劳动和社会保障局副局长黄造基在通报会上说，目前在深圳市GDP构成中，企业所得占50%强，劳动者所得占30%强，国家所得约为15%，企业所得远远高于劳动者所得，两者间的差距在国内主要城市中是最大的。因此，进一步较大幅度提高深圳市最低工资，有利于调整员工和企业的利益分配关系，使广大劳动者更好地分享经济发展成果，促进劳动关系的和谐，建设和谐深圳。

　　据了解，为确保2006年度最低工资科学合理，在调整方案确定前，深圳市全面了解民意，广泛征求意见，不仅展开问卷调查，还召开12次座谈会及大型论证会，征求各方面的意见。在此基础上，劳动和社保局依据统计数据和调查数据，按照国家劳动保障部推荐的社会平均工资法和比重法，以及原《深圳经济特区最低工资条例》所规定的方法，进行了2006年度最低工资测算，确定最低工资的变化范围，再对不同方法的计算结果进行平均，计算出深圳市最低工资的上限、下限分别为880元／月和590元／月。最后，市政府从三个方案中决定上述标准为2006年度的最低工资方案。

　　据介绍，深圳市2006年度最低工资标准特区内为广东全省最高，特区外与东莞、惠州、珠海、中山、佛山持平。如在国内比较，其最低工资标准则低于上海，继续保持全国第二。(完)