到今年5月，北京市50%的建筑企业农民工将人手一张“实名制卡”，刷卡进入施工工地，卡上记载持卡人的年龄、籍贯、工种、健康状况等。年底将实现对全行业农民工的实名制管理。市总工会相关负责人透露，由于部分总包方的抵制，实际推行存在相当难度。

　　“实名制卡”避免拖欠工资

　　昨日上午，记者从北京市总工会十一届七次委员(扩大)会上得知，北京市总工会、北京市建委等部门联合在建筑企业中推行农民工实名制管理，去年开始在北京市部分工地进行试点，共发放“实名制卡”20万张。一卡实现工资发放储蓄、工地门禁管理、考勤和食堂就餐等功能。该制度推行后，进京建筑企业必须按照实名制管理要求，将企业农民工自然情况登记造册，并输入北京建设网络系统，实现农民工实名制备案。

　　昨日上午，北京市总工会建筑业工委主任崔家义介绍，实名制实行后，总包方将对实际进入工地的所有农民工心中有数，避免过去分包方虚报农民工数量，截留农民工工资的情况。“由总包方直接管理门禁，施工单位难以在其中造假。”崔家义称。

　　部分总包方抵制实名制

　　北京市外地在京施工企业工会联合会的报告中称，到2007年5月计划发放农民工“实名制卡”50万张，做到全市50%建筑企业农民工人手一卡，力争7月底实现全员持卡，年底实现对全行业农民工的实名制管理。

　　“这是我们的目标，也是一种理想情况。”崔家义透露，目前推行实名制试点的工地都是资金状况良好，不存在工资拖欠问题的工地，北京市不少工地总包方资金不到位，推行实名制，不再拖欠农民工工资，会遇到这部分总包方的抵制。

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　　去年工会经费漏缴2193万

　　本报讯(记者左林)昨日，记者从北京市总工会十一届七次委员(扩大)会上得知，2006年北京市总工会查出漏缴工会经费2193万元，部分单位截留经费情况严重。

　　另据了解，去年市总工会对全市14个集团及18个基层企业工会进行了调研检查，23.6%的企业未按时足额拨缴工会经费，17.7%的企业未按要求设立独立的工会银行账户。