27岁的邓心怡希望有一天可以跟家人开间早餐店或和朋友一起售卖小饰品。从景文技术学院视觉设计系毕业快一年，担任美术编辑的薪水每月不到三万元(新台币，下同)，扣除交通、娱乐、购物及保险费用约两万元的开销，她感叹储蓄不多，工作所得“真的不太够用”，对于自己的创业憧憬，她怎么想都觉得遥不可及。

　　据新加坡《联合早报》报道，台湾大学生起薪水平数年来萎靡不振，类似邓心怡，靠着有限薪资生存的“社会新鲜人”(初次踏入工作职场者)其实不在少数。

　　花旗银行金融交易处首席经济师郑贞茂受访时说：“大学毕业生面临的低起薪环境主要可归咎于台湾大学生过多的现象，加上一些产业，尤其是制造业外移导致工作机会流失，全球化生产体系工资趋向均等因素，也造成起薪的增长幅度无法完全跟经济同步增长。”

　　台湾自上世纪七十年代至世纪末经济高速增长，人民收入迅速攀升，与区域其他快速增长的经济体包括香港、新加坡和韩国一同被誉为“亚洲四小龙”，所创造的经济奇迹一度成为发展典范。

　　然而，岛内经济在跨入新世纪后放缓，竞争力逐年下滑，经济增长率持续在亚洲四小龙中殿后，虽处在经济蓬勃发展的区域，去年仅适度增长4.62%。尽管全球薪资增长趋缓，但台湾更加速落底。

　　目前，新加坡大学生平均起薪每月折新台币超过5万元，而香港和韩国大学生起薪则平均超过43000元及62000万元，而且年增长率都在2%到5%之间。

　　据台当局“劳委会”日前公布的去年职业起薪调查发现，台湾去年各职别的起薪虽有小幅成长，但五年来起薪调涨的幅度并不显著。按教育程度比较，硕士在台湾起薪最高，平均达31567元，比前年增加1363元(4.5%)，其次是大学生26700元(增加634元，2.4%)、专科生23842元(增加447元，1.9%)及高中职、初中各增加300元(约1.6%)，可见“学历愈高，起薪越多，增幅也愈高”态势，但台湾大学生起薪还是显著落后亚洲其他主要地区城市。

　　“社会新鲜人”起薪被压抑的就业环境，与台湾高等教育领域的结构性问题息息相关。过去20年高等教育政策改革让大学院校如雨后春笋般出现，促使台湾高学历人口增长过快，10年前落实放宽大学录取率的教改更进一步把大学教育“高中化”(普及化)。

　　数据显示，台湾目前拥有163所大学院校及超过2800间研究所，有近120万名在籍本科及研究生，而每年有多达25万名大学毕业生要进入职场，供应严重过剩。

　　录取率超过九成的台湾大学窄门变宽，“想要考不上都很难”的现象，不仅使大学生今日风光不再，大学文凭也在竞争激烈的就业环境中成为职场最低要求。对企业来说，如今雇用素质参差的大学生，意味着培训资源的投入随之扩大，致使企业吊诡地变成最终的教育殿堂。

　　现在台湾年轻人已不满足于一般大学学历，尽管研究生学历并未带给显著的正向薪资差异，起薪仅比一般大学毕业生高约5000元，但近年研究所毕业生增加已成为值得关注的教育趋势。官员透露，去年台湾院校硕士和博士毕业生就有48000多人，是十年前的三倍。

　　由于大学生越来越多，官员分析，大学毕业生失业率自然趋向走高，其中部分大学生自恃学历好，自愿性失业比例偏高，宁愿作“赖家一族”，也不肯低就。官员预测，大学学历以上毕业生失业率节节攀高，将成为台湾失业率问题最严重的族群。

　　据报道，台教育主管部门委托台湾师范大学调查发现，大学生毕业后一年内，只有41%投入职场，其余27%选择继续攻读研究所、20%服役，及9%待业。

　　台主计部门上个月公布数据也印证了这个现象：虽然台湾失业率今年降至3.78% ，是2001年3月以来的最低水平，台湾“高学历高失业”趋势却日益显著，大学以上失业率在同月达到4.36%高峰，首度超过高职学历毕业生。

　　郑贞茂指出，台湾整体的低薪环境导致高级人力供需失衡，反映人力资源无法获得充分利用，好处是商业成本及通货膨胀受控制，但由内需驱动的消费将继续维持在低水平，无法刺激经济增长。他说：“预料这样的情况(低薪)将持续一段时间，而这其中也指向贫富差距扩大的趋势，个人所得的薪金比重将下降，而分红的比重将提升，如果不在拥有利润分享制度的企业工作将无法受惠。”(曾昭鹏)