《瞭望》文章：新城市化转折

　　 《瞭望》新闻周刊近期调研发现，“挑肥拣瘦”，是当地劳动力 市场不少官员对民工求职心态的描述。不过短短几年，中国已经从劳动力无限供给，转向“有限过剩”。

　　 农民工，这个长期在城乡之间的流动群体，在劳动力逐渐短缺的新背景下，正在叩开城市大门。他们将越来越多地常驻城市，从农民变身为工人，从农村居民变身为城市居民。

　　 更为潜在的压力是，他们、尤其是二代农民工，对城市提出了新的要求：工资、教育、养老、住房以及精神需求。

　　 有专家称，中国进入了新城市化时代。

　　 《瞭望》文章：期待城市化生存

　　 《瞭望》文章：迎接“人的城市化”

　　 下级热衷找大权威“抱粗腿”解剖“行政依赖症”

　　 智力测验:到底听谁的？程方平/图 来源：新京报

　　 在公共管理中有这样一种倾向：寻找大权威，“抱粗腿”，要求特殊政策，借用领导权威推进工作，这实际是一种“行政依赖症”——

　　 “抱粗腿”现象体现的是一种“行政依赖症”

　　 现在，在公共管理中有这样一种倾向，不论行政体系内还是行政体系外，很多人对上级行政都有较大的依赖性，常常寻找大权威，“抱粗腿”，要求特殊政策，借用领导权威推进工作。还有一些行政机构或非行政组织，热衷于设立下级行政性机构，繁衍自身的科层体系，不断给行政组织创造出“腿和脚”来，似乎不如此，机构就不够气派堂皇；没有下级来承接业务，工作就难以展开。

　　 公职人员待遇终身制泛滥造成新的社会不公

　　 日前本刊记者收到北京某机关一位工作人员的名片，没有任何领导职务，但名字后却标着“享受副局级待遇”字样。据知情人透露，这位工作人员原是该单位副局长，因某种原因被撤了，但仍然享受在位时的级别待遇。《瞭望》新闻周刊调查发现，在我国不少地方，一些公职人员，特别是领导干部在待遇方面“能上不能下”的情况仍然相当普遍，享受这种“待遇终身制”的公职人员级别在放低，人数在增加，已渐渐成为一种令民众与官员疏离的特殊待遇，制造了新的社会不公。有关专家认为，要警惕公职人员待遇终身制的危害，国家除给新中国建国前参加革命工作的老同志特殊待遇外，应尽快深化公职人员人事制度改革，把有关资金从这类“待遇”中转移，去解决更多百姓的民生问题。

　　 安全监管总局通报造成铁岭钢包倾覆事故主要原因

　　 经专家对事故现场初步勘察分析，造成这起事故的主要原因,一是该公司生产车间起重设备不符合国家规定，按照《炼钢安全规程》的规定，起吊钢水包应采用冶金专用的铸造起重机，而该公司却擅自使用一般用途的普通起重机；二是设备日常维护不善，如起重机上用于固定钢丝绳的压板螺栓松动；三是作业现场管理混乱，厂房内设备和材料放置杂乱、作业空间狭窄、人员安全通道不符合要求；四是违章设置班前会地点，该车间长期在距钢水铸锭点仅5米的真空炉下方小屋内开班前会，钢水包倾覆后造成人员伤亡惨重。目前，已成立国务院事故调查组，事故原因仍在进一步调查中。

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