“作为一名党员干部，人民的公仆，就应该认真履行岗位职责，无愧于组织重托和群众信赖。”26日，正在检查森林防火工作的四川省广安市邻水县高滩镇党委书记如是说。邻水县推行目标承诺，注重在推进重大工作和完成目标任务中评判任用干部，领导干部人人树立“在位不作为就让位”的思想。

　　邻水县进一步加强换届后乡镇领导干部的管理。推行目标承诺，明确领导干部的“作为标尺”，县委制定下发了《关于推行乡镇党委任期目标承诺制的通知》，将乡镇党委履行目标承诺与完成县委、县政府的各项阶段性工作部署一并进行督查督办。45个乡镇党委结合实际，制定了任期工作目标和目标承诺书，承诺书的每项工作内容量化到位、定性准确、责任到人、限时完成。

　　具体内容在乡镇场镇公开栏公示7天，征求县上联系领导和当地各级党代表、人大代表、政协委员意见后，交由县委组织部统一印制成册，分发给县级领导干部和有关督查督办单位。7名党委书记因所在乡镇党委承诺目标要求不高、定性不准确而受到通报批评。加强督促检查，掌握领导干部的“作为状态”，县委成立了11个由县级领导干部任组长的乡镇工作指导小组，对不认真履行承诺的干部及时进行诫勉谈话。督查组不定期深入乡镇明查暗访，检查目标承诺完成情况及重大工作部署落实情况。已对45个乡镇今年第一季度的目标承诺完成情况进行了对照检查，县委常委会进行了专题分析，并将乡镇完成工作情况向县委全委会进行了通报。

　　邻水县委根据第一季度班子运行和工作完成情况，对15个履行目标承诺完成情况好的乡镇给予了通报表彰，对26个表现中等和4个履行目标承诺差的乡镇给予了通报批评。对群众评价好、工作成效好的3名领导干部提拔到重要岗位任职；对4个运行不佳的乡镇班子进行了调整，对12名不在状态的乡镇“一把手”进行了诫勉谈话。有4名领导干部被调离原工作岗位，3名领导干部被停职，4名“一把手”被调整到副科级领导岗位，1名领导干部被免职。