新华网北京４月２９日电 中国政府提高工人科技素养和创新能力的努力正在显现成效。掌握各种先进技术的工人达到１００００余名，他们逐渐成为企业技术创新的主力军，有力促进了企业自主创新能力的提高。

　　 《人民日报》２９日的报道说，２００６年４月，全国总工会在各地启动了岗位练兵、技术比赛等职业技能竞赛，以及“小革新、小发明、小改造、小设计、小建议”等技术创新活动。一年来，已有３０个省市、１３００多万名职工参加。通过比赛，有１万多名职工晋升了技术等级，７５００多人晋升为高级工，２６００多人晋升为技师和高级技师。

　　 报道还说，上海市实施“百万职工建功立业”活动一年来，职工共开展技术革新项目７７０１项，技术发明５３１３项，提出的合理化建议达５５．８万条，已实施３３．７万件。

　　 广东省２００６年参加各类劳动竞赛活动的职工人数为６３０万，实现直接经济价值为３９２．４亿元。 浙江台州市民营企业广泛开展劳动竞赛，２００６年共增加经济效益１１亿元，职工收入增加近３．４亿元。

　　 一支规模宏大的知识型、创新型职工队伍正在形成。在技术创新的大舞台上，职工尽显身手。他们积极参与职工经济技术创新工程，争当“创新示范岗”和“创新能手”。被授予企业劳模、首席工人技术能手等荣誉称号的工人，还将得到奖金、技能晋级、上调工资等奖励。