时政热点新闻：受权发布：行政机关公务员处分条例

　　 在4月29日的新闻发布会上，国务院法制办副主任郜风涛介绍了制定《行政机关公务员处分条例》的现实需要。他说，随着我国改革开放的不断深入，以及党风廉政建设和国家干部人事制度改革的不断深化，实践中也出现了一些新的情况和问题。而且，公务员法公布实行后，《关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》、《国家公务员暂行条例》随之废止，“这就迫切需要制定一部全面、系统地规范行政惩戒工作的行政法规。”

　　 近几年来，对公务员的惩戒性规定越来越细，各地纷纷出台政策、法规，规范公务员行为，有关公务员行政惩戒的规定也不断体制化、制度化。《处分条例》中的不少规定，就有着鲜明的现实针对性，是社会关注、群众反映强烈的热点问题。

　　 >>>条例全文

　　 【网民热议】

新华网友 发言时间 :2007-04-29 23:14:28 网友来自:219.132.29.*

　　 行政机关公务员处分条例的实施，将有助公务员良好形象的树立，但关键是抓落实。对违规行为一定要严惩不怠，否则条例仅仅是一纸条例。

新华网友 发言时间 :2007-04-29 18:02:03 网友来自:59.50.132.*

　　 对公务员要求一定要高。不能光是考试要求是优秀人才，工作更要求优秀人才。公务员录用制度要改革，不能一考定终身。加大公务员队伍淘汰力度，当年考核不称职的辞退，三年考核都是基本称职的降级，五年考核都是称职的戒勉，一定要求每个公务员必须是优秀。

新华网友 发言时间 :2007-04-28 18:29:03 网友来自:60.25.43.*

　　 这是从源头上惩治腐败的重大举措，“条例”的颁布彰显了中央反腐的决心，给那些玩忽职守甚至“无法无天”的公务员戴上了“紧箍咒”。有利于进一步规范公务员的行为，促进公务员队伍建设。相信公务员的整体形象会因此有所改变。

新华网友 发言时间 :2007-04-28 19:34:54 网友来自:222.214.18.*

　　 处分条例一旦实施就要发挥应有的监督和约束作用，同时也会遇到一些执行中的新问题。比如有些条款没有给“情节较重”和“情节严重”定量，执行起来各地的标准就无法统一。希望继续完善，把条例更加具体化，易于操作，建议增加行政机关以外的公务员违反该规定时由哪个机关管辖和处理的条款。