四川新闻网-成都商报讯

　　 应湖南省委请求，四川已从省交通厅、成都市、阿坝州选派出3名干部到湖南省“提拔”挂职，担任副市长、副厅长等副厅级领导职务。昨日上午，3名干部正式从成都出发到湖南赴任。

　　 据了解，今年1月湖南省委向四川发出邀请，希望四川选派3名干部到湖南挂职担任副厅级领导职务。经过各市州、厅局组织部门推荐、选拔，以及常委会和党组会讨论研究，最终省委决定，从省交通厅、成都市、阿坝州选派出3名干部，到湖南省挂职。

　　 赴湖南挂职的3名干部分别为成都市政府副秘书长、市石化管委会主任、党工委副书记谢志迪；省交通厅建设管理处处长寇小兵；阿坝州发改委主任、党组副书记葛宁。他们挂职期间担任的职务分别为湖南省长沙市副市长、湖南省交通厅副厅长、湖南省张家界市副市长，挂职时间为3年。（本报记者 赵素冰）

　　 谢志迪

　　 原任：成都市政府副秘书长、市石化管委会主任、党工委副书记

　　 现任：湖南省长沙市副市长

　　 葛宁

　　 原任：阿坝州发改委主任、党组副书记

　　 现任：湖南省张家界市副市长

　　 寇小兵

　　 原任：四川省交通厅建设管理处处长

　　 现任：湖南省交通厅副厅长

　　 事实上随着上月4日首批28位来自浙江的县处级交流干部抵达长沙，一次大规模的省际干部交流也已在湖南展开。湖南省委组织部有关人士表示，这项由湖南省委书记张春贤亲自主导并指导实施的大规模干部交流，是改善湖南干部素质及结构的重要举措。

　　 新闻背景：大进大出湖南干部大变局

　　 省委书记亲自主导 湘中干部“大进大出”

　　 湖南省委组织部干部一处处长皮巨飞表示，湖南省委书记张春贤对此次大规模干部交流高度重视，亲自与6省市的主要领导联系，得到了这些省市的积极回应和大力支持。

　　 据湖南省委组织部人士介绍，此项具有突破性的工作包括两部分，一是请求部分发达省市选派一批优秀年轻干部来湖南的市、县两级政府班子任职，二是从湖南部分市、县选派一批干部到发达省市挂职锻炼。范围涉及广东、浙江、江苏、山东、上海和四川。

　　 湖南省委组织部人才处处长黄爱华表示，多年来，省与省之间的干部交流越发频繁，但多由中央统一调度，一般都以挂职为主，时间较短，大都在几个月，最多不超过一年。而此次湖南自主从外省引进干部任实职3年，是我国干部交流的一次深入探索和尝试。

　　 按湖南省委组织部说法，此次干部交流，湖南方面不会给这些“空降”干部规定任期目标，一切保持“宽松”，湖南各级政府也将尽可能为他们搭造一个“干事业的平台”。

　　 4月4日，在欢迎浙江28位干部来湘任职座谈会上，湖南省委常委、组织部长黄建国说，希望前来的浙江干部以主人翁姿态，充分发挥观念、管理、信息等优势，把浙江先进思想观念、全新发展思路和良好工作作风带到湖南，积极为两省交流合作牵线搭桥。

　　 据悉，28位浙籍县处级干部都是浙江省所属县（市、区）熟悉经济工作的副县（市、区）长，平均年龄40.6岁，最小的33岁，其中40岁以下的12人，占42.9％，均为大学本科以上文化，其中8位具有研究生学历。他们大多在当地有过领导经济工作的优秀表现，已被分别安排到常德、岳阳、张家界、益阳四个地级市，任分管工业、城建、招商引资及民营经济的副职。

　　 省委副书记进京面谈 9博士后入湘从政

　　 而在此前的3月，9名来自北京的博士后入湘从政也激起不小的波澜。这9人来自北京大学、清华大学、中国人民大学、中国社会科学院等几所北京高校和科研机构。博士后们第一次自发联合起来，通过自荐方式集体表示希望到某地任职，这在全国还是首次。

　　 之前，2006年12月，包括这9人在内的15名博士后给张春贤写了一封自荐信。随后，湖南省委副书记梅克保亲自进京与15名博士后面谈。今年2月8日，张春贤为最终确定到湖南工作的9位博士后举行了一场特殊“见面会”。

　　 湖南省委组织部相关人员介绍，博士后们在工作、待遇方面跟湖南公务员一样，不会给予任何特殊条件，并且这些人大部分都有一年试用期。目前，这9名博士后分别被安排到省政府办公厅、国土资源厅、国有资产监督管理局、农业厅以及长沙、湘潭等地党政机关工作，担任副处级职务，享受正处级待遇。

　　 据了解，湖南引进的9名博士后中，年纪最大的43岁，最小的31岁，研究领域涵盖法学、经济学、公共管理等学科，并且都具有比较丰富的实际工作经验。值得注意的是，这9名博士后一半拥有法律专业背景。张春贤说：“引进博士后优秀人才，是改善湖南干部队伍结构的重要举措。”

　　 打破常规用人才 旨在引进“源头活水”

　　 事实上，此前一年，湖南已采取一系列大胆举措。2006年6月，湖南省委选拔5名优秀县（市、区）委书记到省直机关担任副厅级领导职务；7月，又选拔5名优秀乡镇党委书记到省直机关担任处长、副处长。

　　 今年3月，中央组织部专门在长沙召开“关于如何监督地方一把手”的调研会。针对湖南干部队伍情况，湖南省委组织部有关官员认为，根本原因在于干部队伍长期处于相对封闭状态，信息相对闭塞，缺乏活力，难免产生保守、僵化、故步自封等现象。他表示，要从根本上解决上述问题，使湖南本地干部开阔视野，激发朝气，在更大范围加强干部队伍的交流，更新观念，引进外来人才便成为当前一项急迫的工作。

　　 湖南社科院一资深研究人员表示，长期以来，由于干部队伍中大部分人固守一个地方，积习甚重，加之近亲繁殖等因素，使很多领导干部的创新能力和工作突破能力日渐退化，但愿大规模的干部交流能够成为一汪改善湖南干部队伍生态结构的“源头活水”。综合经济观察报、南方周末

　　 新闻动态：“提拔性”调动3川官昨抵长沙

　　 （记者李微敖）昨日下午，3位四川省干部谢志迪、寇小兵和葛宁乘机抵达湖南省会长沙。未来3年里，他们将在湖南省挂职任副厅级官员。据介绍，这是应湖南省委的请求，挂职时间为3年。四川省委常委、组织部部长魏宏在与3位干部此前的谈话中，勉励他们珍惜难得机遇，用心学习，用心工作，干出实绩，以展示四川干部良好的精神风貌和工作作风，不负组织重托。

　　 3位入湘挂职干部之一的寇小兵在接受记者电话采访时介绍，他们3人是在昨日下午5时许抵达湖南长沙的，同机抵达的还有送他们上任的四川省委组织部副部长王川。

　　 寇小兵还说，他们已到湖南省委组织部正式报到，“这就应该就算正式上任了吧，不过具体将分管什么工作，我暂时还不知道，要等开会再安排吧。”对于未来3年的工作如何打算，寇小兵坦言，还没来得及过多考虑，“现在想的是怎样尽快适应环境、进入角色，并在工作中注重中、西部地区的观念融合。湖南省委书记张春贤同志原来是交通部部长，尽管湖南省的交通建设已经很不错了，但我想他的要求会更高吧。”

　　 而据湖南当地媒体5月10日报道，寇小兵还被任命为湖南省交通厅的党组成员。

　　 据媒体公开报道，今年4月，有28位来自浙江的交流干部抵达长沙，开始在湖南省的挂职之旅。此举是由湖南省委书记张春贤亲自主导并指导实施的该省大规模干部交流内容之一，旨在改善湖南干部素质及结构，涉及的范围包括广东、浙江、江苏、山东、上海和四川等6个省、直辖市，被坊间称为张春贤的“湖南新政”。

　　 那么这次3位四川干部入湘是否也与此相关？对此，四川省委组织部干部一处黄俊瑞表示认同，不过与浙江交流干部不同，四川的3位干部到湖南全部就任副厅级官员。

　　 另有评述认为，“过去干部挂职多为平级调动，带有提拔性质的挂职非常罕见。这充分说明湖南省对四川干部队伍的肯定，是四川干部队伍的光荣。”至于接下来四川还会不会再外派干部到湖南挂职，黄俊瑞称“暂时没有”。