5月19日，伴随着武乡、襄垣、郊区3县区人代会的闭幕，长治市县乡换届工作圆满结束。值得注意的是，在这次换届中，各级党委提名的1042名候选人无一落选，这是历次换届选举中所罕见的。

　　 县乡换届工作开展以来，长治市本着“群众满意、干部满意、组织满意”的原则，对换届选举精心组织，周密部署，严格程序，严明纪律，换届工作再现出浓浓的民主气氛。在进行中，长治市十分注重倾听民声，尊重民意，广泛征集群众的意见和建议，将一批政治坚定、作风过硬的干部，特别是那些长期在基层和条件困难的地方埋头苦干、踏实做事的优秀干部提名为候选人。在乡镇换届有序进行的同时，市委有关部门研究制定了县级换届的干部推荐考察工作预案，对推荐考察工作的指导思想、名额职数、方法程序、组织纪律等作了详细明确的规定和要求，并组织专门力量，对全市13个县市区人大、政府、政协领导班子及其班子成员及法院院长、检察院检察长换届人选进行了全额定向民主推荐和组织考察。经市委常委会讨论决定提名人选后，及时在当地进行了公示，公开接受群众监督。由于推荐过程民主透明，提名对象体现了民意，县乡换届期间有关部门没有接到对提名候选人的举报，市委提名的13个县市区人大、政府、政协和法院、检察院235名候选人和各县级党委提名的132个乡镇人大、政府807名候选人无一落选，许多县乡的候选人以全票和高票当选。换届后的各级机关职数明显减少，结构更加优化，活力日益增强，呈现出了风清气正、民主和谐的喜人局面。(记者杨天闻 芦燕娟)