中新社香港五月二十九日电 台北消息：“中央社”今日报道，根据“财讯月刊”与一O四人力银行共同发布的“职场老鸟危机大调查”，在所有受访的职场老鸟中，有百分之四十四点一愿意西进大陆求职，而且年纪愈大意愿愈强。

　　 调查显示，三成一的上班族认为老鸟危机好发在“三十六至四十岁”，另外二成六多认为在“四十一到四十五岁”，平均四十点八岁是老鸟危机门槛。超过八成五的三十岁以上受访者，担心可能会遭遇职场上的“老鸟危机”，而上班族一旦碰到老鸟危机，五成三多的人会考虑中年转业，其次则是去“创业当老板”和当“中高阶经理人”。但受访者也认为“年龄太大”、“只会原工作所需知识技能”和“经济负担”是老鸟转业的最大障碍。

　　 其中，二十世纪五、六十年代出生的受访者对“经济负担”和“体力家庭”的顾虑比三、四十年代的更多。由于五、六十年代出生的人正处于“上有高堂、下有妻小”的压力高峰，心态相对保守。三、四十年代出生的老鸟多半已度过独自肩负养家活口责任的阶段，有更大的弹性面对转业挑战。

　　 “职场老鸟危机大调查”从二OO七年四月二十三日至二十七日，针对三十岁以上一O四人力银行会员与“财讯月刊”网站会员所作的调查结果。有效回收一千七百四十七份。在百分之九十五的信心水准之下，问卷误差为正负百分之二点三四。