南京目前已进入夏天，高温天气随时有可能来临。昨天，南京市劳动保障监察支队发出今年第二号“劳动保障维权提示”，要求各用人单位做好夏季防暑降温工作，保证职工在劳动生产过程中的安全和身体健康。

　　“提示”提醒用人单位应结合本单位生产经营实际，建立相应的管理制度，添置必要的降温设备，落实劳动保护措施。在高温天气，应设法避开高温时段，合理安排职工工作时间和班次。对从事高温、露天作业人员，应适当调整他们的劳动强度和作息时间，严格控制加班加点。用人单位安排延长工作时间应与工会和劳动者协商，不得强迫加班。延长工作时间每日一般不超过1小时。

　　各用人单位除对加班加点职工发放加班费外，应按照省劳动保障厅、省国税局、省地税局规定，发给职工防暑降温费，具体标准为:从事室外作业和高温作业人员，每人每月120元;非高温作业人员每人每月100元。全年按4个月计发，列入企业成本费用。劳动保障监察部门举报电话:86590900。