新华网天津6月27日电(记者邹兰)酷暑来临，近日全国不少地方出现超过35℃的高温，各地普遍开始采取防暑降温措施。劳动保障部门解释说：暑期不在岗工作的人员，不享受防暑降温费待遇。

　　天津市劳动保障部门专家介绍，根据劳动部、卫生部、全国总工会联合公布的《防暑降温措施暂行办法》以及《关于清凉饮料问题的复函》，防暑降温费属于生产性的福利待遇。因此，凡暑期不在岗工作的人员，不享受防暑降温费待遇。

　　据介绍，暑期在岗工作的人员防暑降温费待遇标准，由各省区市根据当地情况自行制定。天津市防暑降温费从6月开始连续发放4个月，标准为每月45元。

　　劳动保障部门专家说，除发放防暑降温费外，职工享受的防暑降温待遇还包括：用人单位应在高温天气采取措施加强工作环境的通风；在工作场地安装电扇、空调等必要的防暑降温设施；为职工提供充足的饮水、饮料等。

　　天津市劳动保障部门提醒，高温天气用工单位应合理安排劳动时间，调整高温露天作业人员的作息时间和劳动强度。建议一些高温作业的企业，避开午间高温时段，将工作时间调整为早上6点至10点和下午3点至7点；同时根据天气情况，适当缩短工作时间。

　　据了解，26日，天津市最高气温达到37.3℃，全市有上千个建设工地基本停止室外高空作业。