工会财务工作是工会工作的重要组成部分。依法收好、管好、用好工会经费，是工会财务工作的基本职能。工会财务建设，不仅在服从、服务工运事业中发挥着重要作用，而且在以人为本、全面构建社会主义和谐社会中，越来越体现其重要性。

　　30年来，作为区一级的工会财务人员，最直接地经历了工会事业的发展和变迁：基层工会组织数量成倍增长，我所在的南京市江宁区,由1979年的159家，发展到现在的1148家；组织结构发生了根本变化，由当年大多数集中在县乡两级集体企业中，到现在基本形成了覆盖国有、外资、合资、个人独资企业，深入街道、社区的基层工会网络；会员人数今非昔比，统计显示，我所在区工会会员人数比1978年增长了近19倍；会费收缴方式不断创新，实行地税部门对企业经费依法代收后，扭转了工会经费收缴难的局面；而经费管理质量也不断提高，理财方式、手段不断提升，由人工缴费到电脑联网、银行委托，由一支圆珠笔、一本复写纸、一把算盘，到现在人手一台电脑、一部电话、一台打印(复印)机、财务信息资料和财会知识网上直接查阅。

　　充分发挥工会财务职能作用，有助于促进经济社会发展，特别是对改善民生具有重要意义。经济发展的成果，最终要体现在人民生活水平的提高上。有一定财力保证下的工会经费，被广泛用于支持下岗失业人员再就业、援助弱势群体等方面，并为不断满足职工群众日益增长的物质文化需求发挥积极作用。

　　加快城乡建设，缩小贫富差距，无论是建设发展，还是改善民生，政府都要不断为公众提供公共产品和公共服务，而这些都要有相应的财力作支撑。工会虽然财力有限，但是，它能帮助和扶持低收入家庭发展，能化解和消除社会不稳定因素，能为促进社会进步和社会和谐发挥积极作用。

　　作为工会工作者，我们倡议全体工会财务人员，认真学习财务管理的法律法规，在积极为经济建设服务、为工运事业服务中，进一步发挥好工会财务职能作用。(作者系南京市江宁区总工会财务部长)