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警惕公务员“唯利是考”思潮

  10月25日零时,2009年国家公务员考试报名截止。据初步统计,中央国家机关公务员考试报考审查通过人数达97万余人,预计到26日审核最后一天,人数将突破百万,远远超过2008年的80万大关(10月26日中新社)。

  公务员考试人数突破百万印证了这样一句话:“天下熙熙,皆为利驱;天下攘攘,皆为利往。”然而,很多人对于公务员的趋之若鹜,恐怕也是为现实生活的利益所驱或者生计所迫罢了。众所周知,国家公务员无论是福利待遇还是社会地位都是一般人不可企及的,俨然已成了个“金饭碗”。如果能通过考试当上公务员,就意味着一次努力规避一生风险。

  毋庸讳言,时下很多考生的价值取向简直就是“唯利是考”。公务员报考“热”也仅仅是热在“热门”的机关和经济发达地区,地震、气象、煤矿安全监察、边远山区一直是冷门,大批气象局岗位报名人数为零,甚至有些省份的职位根本无人报名。不得不说的是,公务员报名的火爆从另个侧面折射出大学生择业观念的单一。同时,这么多人考公务员势必会造成人才的浪费,公务员的工作是帮助政府实施公共管理,而社会上一些技术性和专业性强、需要发挥创造性的工作也会为年轻人发展提供机会。由是观之,考生这种“唯利是考”的思潮,当引起足够的警惕。

  笔者觉得,如果公务员职业的“待遇”仍然远远高于其他职业,这种热潮就不会平息。所以,尽快建立起更加公平公正的社会分配体系,逐步消弭较大的行业收入差距,让经济发展的成果惠及全民,同时通过制度和政策扶持,扩大就业率,营造良好的创富环境。只要愿意创造财富的人多起来,只要公务员岗位再也不具有强烈的大众“诱惑力”,一切问题都会迎刃而解。否则“唯利是考”的思潮势必进一步加剧就业的畸形发展。

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