新华网北京１１月１２日电（记者谭浩）２００８年中央机关新录用公务员初任培训日前在京圆满结束，１０００多名新录用的公务员参加了培训。

　　 此次培训是人力资源和社会保障部第５次与中组部联合组织中央机关初任培训，也是国家公务员局成立以来第一次组织初任培训。今年中央机关新录用公务员初任培训继续采取统分结合的模式进行：实行统一部署，统一标准，统一第一课，统一宣誓，统一考核，统一管理。录用人员较少、共性较强的单位统一参加中组部、人力资源和社会保障部、国家公务员局组织的初任培训。录用人员较多、专业性较强的单位，按照中组部、人力资源和社会保障部、国家公务员局的统一要求，自行组织了初任培训。

　　 为制定好今年的初任培训方案，国家公务员局采取印发调查问卷、召开座谈会等形式，多渠道征求新录用公务员对课程设置、培训方法和组织实施等方面的建议。结合今年新录用公务员学历层次高、社会在职人员多的特点，在课程设计上强调了理论学习与提高适应机关工作能力相结合，采取专家授课和机关工作经验丰富的同志授课相结合的形式。

　　 初任培训对新录用公务员产生了很大影响，促进了学员向公务员的角色转变，为新录用公务员的职业生涯开了一个好头。据介绍，培训从８月２８日开始，共分８期，每期培训时间为７天，来自９２个单位的１０００多名学员参加了培训，根据对培训综合质量评估表的统计，学员对培训班的总体满意度达到９９．８％。