昨天，在南京理工大学经济管理学院举办的一场经济管理专业类人才双选会别有特色，这场招聘会从联系单位到组织实施，接洽，场地布置乃至宣传，全是大学生自己在张罗。而且来的单位还都挺“大牌”，包括江苏舜天集团、交通银行、五星电器等众多知名企业参加。近40家用人单位提供了500多个职位。在今年金融危机影响的严峻就业形势下，能组织起这个规模和层次的招聘会还真难得，该校经管院应届毕业班500余名同学以及外校同学分批进场参加了双选会。

　　 南理工经管学院就业办主任段志强说，往年这时候研究生应该有40%左右已经签了协议，而今年只有5份协议。本科生共340人，情况也不好。“说实话，像南理工这样偏重工科的院校，最好的办法就是自己组织一场对口的招聘会。”而让人意外的是，经营这场招聘会的主角全是经管学院的大学生们。

　　 段志强主任告诉记者，这背后有一个“组织”在操作，从制定方案，设计邀请函，到联系单位，安排场地，都是非常“专业化”的运作，这个“组织”就是CDPA——职业发展促进协会。“虽然只是一个30多人的学生社团，但他们学的就是营销、管理，所以特别专业。我虽然是个‘头’，还没他们专业呢。说实话，我们就是给了一个办公室，一个电话，一个传真机和一台淘汰电脑。实在遇到麻烦再帮帮忙。比如有几个单位‘谈判’到了最关键时刻，可对方一听我们学生声音太嫩，有点不信任，这时就由我出马再做工作。”段志强主任说。（范晓林 张琳 ）