第五章奖励的监督

　　第十五条各地各部门不得自行设立本规定之外的其他种类的公务员奖励，不得违反本规定标准发放奖金，不得重复发放奖金。

　　第十六条公务员、公务员集体有下列情形之一的，撤销奖励：

　　(一)申报奖励时隐瞒严重错误或者弄虚作假，骗取奖励的；

　　(二)严重违反规定奖励程序的；

　　(三)获得荣誉称号后，公务员受到开除处分、劳动教养、刑事处罚的，公务员集体严重违法违纪、影响恶劣的；

　　(四)法律、法规规定应当撤销奖励的其他情形。

　　第十七条撤销奖励，由原申报机关按程序报审批机关批准，并予以公布。如涉及国家秘密不宜公布的，经审批机关同意可不予公布。

　　必要时，审批机关可以直接撤销奖励。

　　第十八条公务员获得的奖励被撤销后，审批机关应当收回并公开注销其奖励证书、奖章，停止其享受的有关待遇。撤销奖励的决定存入公务员本人档案。

　　公务员集体获得的奖励被撤销后，审批机关应当收回并公开注销其奖励证书和奖牌。

　　第十九条公务员主管部门和有关机关应当及时受理对公务员奖励工作的举报，并按照有关规定处理。

　　对在公务员奖励工作中有徇私舞弊、弄虚作假、不按规定条件和程序进行奖励等违法违纪行为的人员，以及负有领导责任的人员和直接责任人员，根据情节轻重，给予批评教育或者处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　第六章附则

　　第二十条对参照公务员法管理的机关(单位)中除工勤人员以外的工作人员和集体的奖励，参照本规定执行。

　　第二十一条本规定由中共中央组织部、人事部负责解释，各地各部门可结合实际制定实施细则。

　　第二十二条本规定自发布之日起施行。1995年7月3日人事部印发的《国家公务员奖励暂行规定》(人核培发[1995]68号)同时废止。

　　附件：

　　公务员奖金标准

　　奖励种类

　　奖金数额(元)

　　嘉奖

　　800

　　记三等功

　　1500

　　记二等功

　　3000

　　记一等功

　　6000

　　授予荣誉称号

　　10000