12月10日，新华网等国内多家重要网站均报道了“限招”新闻：教育部、国家发改委９日联合发出通知，坚决限制毕业生就业压力大、社会需求不足的学科和专业的招生规模，缓解人才供需结构性矛盾。

　　 “限招令”引起有关各方关注。目前，江苏省哪些专业毕业生找工作压力特别大？原因何在？有关高校该如何应对？

　　 供需比5：1，部分专业毕业生严重饱和

　　 据省教育厅副厅长胡金波介绍，江苏省高校部分专业由于前几年就业情况较好，连续几年扩招，毕业生总数急剧增加，而社会需求增长速度远赶不上这部分专业毕业生总数的增长，导致培养能力过剩，毕业生就业压力加大。比较典型的有工商管理类、医学类、艺术类、经济学类、新闻传播学类等，其中工商管理类2009年毕业生63203人，比2008年增长7.39%；医学类毕业生22232人，同比增长15.46％；艺术类毕业生24730人，增长10.47%；经济学类毕业生22146人，增长6.05%。

　　 新闻传播学类毕业生增长了27.8％，是所有专业中增幅最大的。小李是南师大新闻系2009届毕业生，目前正在一家省级新闻单位实习。她很想在南京地区新闻单位找份工作，却无一点头绪。前不久，参加了两场招聘会，只投出去一份简历，“招人的媒体太少了。”班上54名同学，目前53人的工作都是“未知数”。

　　 12月6日，在中国传媒大学南广学院举办的江苏省2009届新闻传媒专业毕业生招聘会上，省内外5000多名毕业生进场角逐近1000个岗位，供需比为5：1，且大部分招聘单位与新闻专业不沾边。这充分显示传媒类毕业生就业形势相当严峻。

　　 过度扩招引发“饭碗”难找

　　 “目前部分高校关起门来办学，专业设置与社会需求不相衔接，而且盲目扩招。这是导致部分专业毕业生过剩的重要原因。”一位不愿透露姓名的业内人士言词尖锐地谈了自己的观点。

　　 据了解，江苏省部分高校专业设置存在一定的随意性、盲目性，缺少前瞻性。表现在：有些学校，不研究社会需求，专业设置是“因人设事”；有的高校，则不顾办学条件，看到社会上什么人才走俏就办什么专业；有的院校，师资和教学设施都跟不上，却急功近利调整专业设置，“批量生产”毕业生，既难以保证教学质量，也导致某些专业学生数量饱和，毕业后找工作势在必难。

　　 即以新闻专业扩招而言，南京一理工科院校也开设了新闻专业，但给学生上新闻课的老师基本上都是原先教中文的，新闻理论修养欠缺，新闻从业经历也谈不上。“说实话，这些老师的上课水平真不敢恭维，有的老师上了两节课只让学生写了个标题。我们根本学不到什么东西。”学新闻的陈同学很郁闷地告诉记者。

　　 专家指出，有些高校专业设置“贪大求全”、缺乏特色。而没有特色就没有生命力。专业设置太滥，实际上是在违背教育规律，最终受害的，是学生和家长。

　　 以需求为导向，数量做“减法”，质量做“加法”

　　 “教育部、国家发改委发出的‘限招令’非常及时。”有关专家指出，结构性矛盾是高校毕业生就业难的一个重要因素，部分专业毕业生供给远远超过需求，而“以社会需求为导向，加大高校专业结构调整力度，控制某些专业招生规模，优化人才培养结构，是当务之急。”

　　 省教育厅厅长沈健日前在首届中国大学教学论坛上表示，江苏省高校要加强专业课程建设，围绕经济社会发展、产业结构调整、经济增长方式转变的需求，构建人才需求和专业设置预测机制。

　　 业内权威人士解释说，启动本科专业设置预测系统，就是要通过对高校各专业人才培养基础数据的分析及对人才市场需求的预测研究，引导高校调整专业结构、优化专业布局、培养急需人才，同时为国家宏观调控提供科学依据。

　　 省高校招生就业指导服务中心副主任汤幼龙认为，高校作为培养人才的主体，一方面，应关注市场变化，培养更多的适销对路的人才，另一方面，目光要长远，打造优势、强势品牌专业，而不是一窝蜂地看到哪个专业热门就办哪个专业。

　　 据了解，针对毕业生就业中存在的结构性矛盾，我省部分高校已开始行动。南京一家高校学生处负责人告诉记者，该校明年将对部分专业的招生人数进行调整，经、管、文类专业至少“不再扩招”，有的专业招生人数“还要削减”，比如，商学院今年招生600多人，明年可能只招500人乃至更少。 （蒋廷玉 任松筠 陈晓春）